工伤造成手臂尺骨粉碎性骨折私了赔偿金额并非固定，而是需根据具体情况综合评估后确定。以下是从多个角度对赔偿金额的详细分析：

一、赔偿项目概览

在工伤赔偿中，主要赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。对于手臂尺骨粉碎性骨折，这些赔偿项目均可能涉及。

二、影响赔偿金额的关键因素

1. 伤残等级：

   • 手臂尺骨粉碎性骨折的伤残等级需通过劳动能力鉴定确定，一般可能被评为九级或十级伤残。伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。

2. 本人工资：

   • 本人工资是指工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资。赔偿金额中的一次性伤残补助金、停工留薪期工资等均与本人工资直接相关。

3. 地区差异：

   • 不同地区经济发展水平不同，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿项目标准各异。因此，赔偿金额会因地区而异。

三、具体赔偿项目及计算方法（以九级伤残为例）

1. 医疗费用：

   • 根据实际发生的医疗费用计算，包括挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等。需保留相关票据凭证。

2. 停工留薪期工资：

   • 停工留薪期一般不超过12个月，具体期限由医疗机构诊断证明及劳动能力鉴定委员会确认。工资计算按照工伤职工受伤前12个月的平均工资计算。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 本人月工资 × 停工留薪期月数
   • 示例：若本人月工资为8000元，停工留薪期为6个月，则停工留薪期工资为48000元。

3. 护理费：

   • 护理费根据护理依赖程度（完全、大部分、部分生活自理障碍）和统筹地区上年度职工月平均工资计算。
   • 计算公式：护理费 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 护理依赖程度系数 × 护理期限月数
   • 示例：若统筹地区上年度职工月平均工资为6000元，生活大部分不能自理，护理期限为3个月，则护理费为7200元（6000元 × 40% × 3个月，其中40%为大部分不能自理的系数，具体系数需根据当地规定确定）。

4. 一次性伤残补助金：

   • 九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人月工资 × 9个月
   • 示例：若本人月工资为7000元，则一次性伤残补助金为63000元。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和地区相关。
   • 示例：以某省为例，九级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为44000元，一次性伤残就业补助金可能为55000元（具体数额需根据当地规定确定）。

四、私了赔偿金额的确定建议

1. 全面评估伤情：

   • 首先，应全面评估骨折的严重程度、治疗难度及康复周期，这是确定赔偿金额的基础。

2. 收集证据材料：

   • 收集所有与工伤治疗相关的费用票据、诊断证明、休假证明等证据材料，以确保赔偿项目的准确性和完整性。

3. 参考法定标准：

   • 了解并参照当地工伤保险法规规定的赔偿标准和计算方法，确保赔偿金额不低于法定最低标准。

4. 综合考虑实际情况：

   • 除了法定标准外，还应考虑职工的实际收入状况、家庭负担、用人单位的支付能力等因素，以达成双方都能接受的赔偿协议。

五、结论与建议

手臂尺骨粉碎性骨折的私了赔偿金额是一个综合考量的结果，涉及多个方面和因素。在实际操作中，建议工伤职工及其家属及时咨询当地劳动保障部门或向我咨询，以获取准确的赔付信息和指导，确保自身权益得到妥善保障。同时，也提醒用人单位在协商赔偿金额时，应遵循法律法规，确保赔偿金额的合理性和公正性。