针对您提出的“非因工死亡，单位该找什么部门认定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
在非因工死亡的情况下，单位并不需要直接去找某个特定部门进行“认定”死亡本身，因为死亡的事实通常由医疗机构或相关部门（如派出所、民政部门）在出具死亡证明时已经确认。单位的主要任务是协助遗属办理相关的遗属待遇申领手续，这通常涉及到社保部门。
具体流程如下：
获取死亡证明：
- 如果死亡是在医疗机构发生的，医疗机构会出具《居民死亡医学证明（推断）书》。
- 如果死亡是在家中或其他非医疗机构发生的，可能需要向乡镇或以上级别的人民政府、派出所申请出具死亡证明。
- 死亡证明是后续办理遗属待遇申领的重要材料之一。
准备申领材料：
- 根据当地社保部门的要求，准备相关的申领材料，这可能包括但不限于：死亡证明、申领人身份证件、在职死亡人员《职工养老保险手册》及相关票据、火化证（如适用）、法定继承人和去世人员身份证及证明法定继承人身份的相关手续（如户口本、结婚证等）、法定继承人的有效银行卡复印件等。
提交申领申请：
- 单位或遗属可以通过线上或线下的方式向当地社保部门提交遗属待遇申领申请。
- 线上申请通常可以通过社保部门的官方网站或相关服务平台进行。
- 线下申请则需要前往社保部门的办事窗口或指定地点提交申请材料。
等待审核与发放：
- 社保部门会对提交的申请材料进行审核，确认遗属的资格和待遇标准。
- 审核通过后，社保部门会按照规定的程序和标准发放丧葬补助金、抚恤金等遗属待遇。
关于部门认定：
- 在非因工死亡的情况下，并不需要单位去找特定部门进行“死亡认定”，因为死亡的事实已经由医疗机构或相关部门确认。
- 单位的主要职责是协助遗属准备和提交申领材料，以及与社保部门沟通协调，确保遗属能够顺利申领到应得的待遇。
建议：
- 为了确保申领流程的顺利进行，建议单位或遗属在办理前先咨询当地社保部门，了解具体的申领流程和所需材料。
- 如果遇到任何问题或困难，可以及时向社保部门寻求帮助或咨询相关法律专业人士。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。