针对您提出的“长期合同制教师退休后怎么办”的问题，这确实是一个涉及教师切身利益的重要话题。以下是我根据相关政策文件和实际情况，为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，长期合同制教师的退休待遇问题，主要取决于其所在学校的性质以及是否已经移交地方政府管理。
一、对于国有企业办中小学的长期合同制退休教师：
已移交地方政府管理或已停办的学校：
- 如果退休教师仍留在企业，且其基本养老金加统筹外项目补助低于当地政府办中小学同类人员退休金标准的，差额部分由所在企业予以计发。
尚未移交地方政府管理的学校：
- 在职教师和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，如果低于当地政府办中小学同类人员标准的，由企业按当地政府办中小学同类人员标准计发。
- 对于按当地标准计发确有困难的亏损企业，按企业隶属关系由同级财政予以适当补助。
已实施关闭破产的企业：
- 其关闭破产前所办中小学退休教师的待遇问题，按企业隶属关系由同级政府研究解决，确保退休教师的待遇落实到位。
二、对于其他性质学校的长期合同制退休教师：
一般情况：
- 长期合同制教师退休后，其退休待遇通常按照国家机关事业单位统一规定执行，包括基本养老金、医疗保险等。
- 《中华人民共和国教师法》规定，教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府还可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
特殊情况（如因病提前退休）：
- 对于因病丧失工作能力而提前退休的教师，其退休待遇和帮扶机制也受到国家政策的保障。
- 教育部等部门正在逐步完善相关政策，确保因病提前退休的教职工能够享受到应有的退休待遇和医疗保障。
三、具体建议：
了解个人情况：
- 首先，您需要了解自己所在学校的性质（如是否为国有企业办中小学）以及是否已经移交地方政府管理。
咨询相关部门：
- 您可以咨询所在学校的人事部门或当地的教育、财政、劳动保障等部门，了解具体的退休待遇政策和办理流程。
关注政策动态：
- 随着国家政策的不断完善和调整，退休教师的待遇问题也会得到更好的解决。因此，建议您关注相关政策动态，及时了解最新信息。
综上所述，长期合同制教师退休后的待遇问题因学校性质和是否移交地方政府管理而有所不同。但无论如何，国家都在努力保障退休教师的合法权益和待遇水平。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。