针对您提出的“退休时不够晋档怎么处理”的问题，这通常涉及到退休时缴费年限或缴费档次不足，无法达到领取更高养老金或享受特定退休待遇的条件。以下是一些详细的解答和建议：
一、了解退休晋档的基本条件
首先，您需要明确退休晋档的具体条件，这通常包括缴费年限、缴费档次以及可能的职业或岗位特定要求。不同地区和不同职业的退休晋档政策可能有所不同，因此，建议您先咨询当地社保部门或所在单位的人事部门，了解具体的晋档标准和要求。
二、考虑补缴或提档补缴
补缴：如果您在退休前发现缴费年限不足，且当地政策允许补缴，那么您可以考虑一次性补缴至满足最低缴费年限。但需要注意的是，补缴可能不享受政府补贴，且补缴后的累计缴费年限可能有限制（如不超过15年，具体根据当地政策而定）。
提档补缴：如果您已经缴纳了部分年限的保费，但缴费档次较低，且当地政策允许提档补缴，那么您可以考虑对已缴费年度进行提档补缴，以提高退休后的养老金待遇。提档补缴的具体政策和操作流程，建议您咨询当地社保部门。
三、弹性退休制度
从2025年起，我国将实施弹性退休制度。这意味着，在达到法定退休年龄时，您可以根据自己的实际情况和所在单位的协商情况，选择弹性提前退休或弹性延迟退休。
弹性提前退休：如果您希望提前退休，但缴费年限或档次不足，您可以考虑在满足最低缴费年限的前提下，选择弹性提前退休。但需要注意的是，提前退休可能会影响您的养老金待遇。
弹性延迟退休：如果您希望继续工作并增加缴费年限和档次，以提高退休后的养老金待遇，您可以与所在单位协商一致后，选择弹性延迟退休。延迟退休期间，您将继续缴纳社保费用，并积累更多的缴费年限和档次。
四、其他建议
提前规划：建议您在退休前几年就开始规划自己的退休生活，包括了解退休政策、计算养老金待遇、考虑是否需要补缴或提档补缴等。
咨询专业人士：如果您对退休政策或养老金计算有疑问，建议您咨询当地社保部门或专业的社保顾问，以获取更准确和详细的信息。
关注政策变化：退休政策可能会随着时间和经济形势的变化而调整，因此，建议您关注当地社保部门的政策动态，以便及时了解并适应新的政策要求。
综上所述，退休时不够晋档的处理方式取决于您的具体情况和当地政策。建议您先了解具体的晋档标准和要求，然后考虑补缴或提档补缴的可能性，同时关注弹性退休制度和其他相关政策变化。如有需要，您可以咨询当地社保部门或专业人士以获取更详细的解答和建议。