在合同纠纷中，关于以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇的情形，我可以为你详细列举并解释相关法律规定。
根据《政府采购法实施条例》第二十条，以下情形属于以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇：
就同一采购项目向供应商提供有差别的项目信息：这意味着采购人或采购代理机构不能对不同的供应商提供不同的项目信息，必须确保信息的公开、透明和一致性。
设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关：采购人设定的条件应该与采购项目的实际需求紧密相关，并且不得随意设定与合同履行无关的条件，以排除合格的潜在供应商。
采购需求中的技术、服务等要求指向特定供应商、特定产品：采购需求应该具有普遍性，不能指向某一特定供应商或产品，以避免限制竞争。
以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标、成交条件：这种做法会限制或排斥特定行政区域或行业之外的潜在供应商，违反公平竞争原则。
对供应商采取不同的资格审查或者评审标准：资格审查和评审标准应该对所有供应商一视同仁，不能因供应商的地域、行业或其他非相关因素而有所差别。
限定或者指定特定的专利、商标、品牌或者供应商：采购文件不得限定或指定特定的专利、商标、品牌或供应商，以确保公平竞争。
非法限定供应商的所有制形式、组织形式或者所在地：在社会主义市场经济中，各种所有制形式和组织形式的供应商都是合法的市场主体，不得因其所有制形式、组织形式或所在地而受到歧视。
以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商：这是一个兜底条款，涵盖了所有其他未明确列举但同样属于不合理条件限制或排斥潜在供应商的情形。
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