逾期网贷扣工资是否违法，需分情况讨论：
若网贷公司未经合法程序直接扣工资：
- 违法性：根据《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动保护法规，工资是劳动者辛勤工作的报酬，受到法律严格保护。网贷公司若未经劳动者同意，也未通过合法途径（如法院判决、仲裁裁决等）直接扣划工资，这种行为显然侵犯了劳动者的合法权益，是违法的。
- 法律后果：劳动者有权向劳动监察部门投诉，要求网贷公司停止侵权行为，并可能获得相应的赔偿。同时，网贷公司还可能面临行政处罚。
若网贷公司通过合法程序申请扣工资：
- 合法性前提：在特定情况下，如劳动者与网贷公司之间存在明确的债务关系，且该债务关系已经通过法律程序（如诉讼、仲裁）得到确认，网贷公司有权向法院申请强制执行，包括扣划劳动者的工资以偿还债务。但这一过程必须严格遵守法律程序，包括但不限于获得法院的生效判决或裁决、向法院申请强制执行等。
- 执行限制：即使网贷公司获得了法院的强制执行令，其扣划工资的金额也受到严格限制。根据《民事诉讼法》及相关司法解释，执行法院在扣划工资时，会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用，确保被执行人的基本生活不受影响。
- 劳动者权益：在此情况下，劳动者虽然面临工资被扣划的风险，但其合法权益仍受到法律保护。劳动者有权对执行行为提出异议，如认为扣划金额过高或影响基本生活等，可以向执行法院提出书面异议，要求调整扣划金额或停止执行。
建议与提醒：
- 对于劳动者：若遇到网贷公司未经合法程序扣划工资的情况，应立即向劳动监察部门投诉，并保留好相关证据（如工资条、扣划通知等），以便维护自己的合法权益。同时，也应积极与网贷公司沟通，寻求和解或分期还款等解决方案，避免矛盾升级。
- 对于网贷公司：在追讨债务时，应严格遵守法律程序，不得擅自扣划劳动者的工资。若需通过法律途径解决债务问题，应依法向法院提起诉讼或申请仲裁，并获得生效判决或裁决后，再向法院申请强制执行。
总结：逾期网贷扣工资是否违法，关键在于扣划行为是否经过合法程序。未经合法程序直接扣划工资是违法的，劳动者有权维护自己的合法权益；而通过合法程序申请扣划工资，则需严格遵守法律限制和程序要求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。