即使公司不提供营业执照复印件，你仍然可以通过多种合法途径获取所需信息并顺利申请工伤认定。以下是具体的解决方案和建议：

一、自行查询获取营业执照信息

1. 国家企业信用信息公示系统：

   • 你可以登录国家企业信用信息公示系统，输入用人单位的全称进行搜索。
   • 完成验证后，查看并下载包含统一社会信用代码等基本信息的页面。这些信息在工伤认定中具有与营业执照同等的证明效力。

2. 当地市场监督管理部门：

   • 携带有效身份证件前往用人单位注册地的市场监督管理部门（原工商行政管理部门）。
   • 在办事窗口申请查询工商登记信息，包括营业执照上的主要内容。这些资料加盖档案查询专用章后，同样具有法律效力。

二、借助行政力量获取营业执照信息

1. 向工伤认定机构反映：

   • 向负责工伤认定的社会保险行政部门说明情况，告知他们公司不提供营业执照复印件。
   • 社会保险行政部门有权调查核实用人单位信息，并可以要求其提供营业执照等相关资料。若用人单位拒不配合，可能面临行政处理。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 劳动监察部门负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况。
   • 你可以向劳动监察部门投诉公司不提供营业执照复印件的行为，他们将依法对用人单位进行调查，并督促其提供与工伤认定相关的材料。

三、法律手段维护权益

如果上述方法均不奏效，你还可以考虑通过法律手段来维护自己的权益：

• 提起劳动仲裁：若单位不配合提供必要材料，导致工伤认定受阻，你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，通过仲裁裁决可以维护你的合法权益。在仲裁过程中，你可以要求单位提供营业执照复印件作为证据，若单位仍拒绝提供，仲裁委员会可以根据其他证据来认定事实。

四、后续行动建议

1. 及时申请工伤认定：在收集到单位营业执照信息及其他必要材料后，应尽快按照工伤认定的法定程序，在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有相关证据，如查询记录、投诉回执、仲裁裁决书等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。

3. 持续沟通：尽管公司可能最初拒绝提供营业执照复印件，但持续与公司进行沟通，解释这是法律规定的必要程序，并请求其配合提供所需材料，有时也能取得意想不到的效果。

面对公司不提供营业执照复印件的情况，你无需过于担心。通过自行查询、借助行政力量或法律手段，你仍然可以获取所需信息并顺利申请工伤认定。在整个过程中，保持冷静、依法行事是关键。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。