企业发生工伤事故时，股东在一般情况下不直接承担工伤赔偿责任，但在特定情形下需承担相应的责任和义务。以下是对此问题的详细分析：
一、股东的一般免责情况
有限责任原则：
- 在有限责任公司和股份有限公司中，股东以其认缴的出资额或认购的股份为限对公司承担责任。这意味着，如果公司发生工伤事故，需要支付工伤赔偿，那么这笔费用应由公司承担，而不是由股东个人承担。
工伤保险基金与用人单位的责任：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，工伤保险基金负责支付因工伤产生的医疗费用、康复费用等，而用人单位则需支付治疗工伤期间的工资福利等费用。股东个人并不直接参与这些费用的支付。
二、股东需承担责任的特定情形
未履行出资义务：
- 若股东未按公司章程规定按时、足额缴纳出资，导致公司资产不足以支付工伤赔偿等债务，股东需在未出资的本息范围内对工伤赔偿承担补充赔偿责任。
财产混同：
- 在一人有限责任公司中，若股东未能证明公司财产独立于个人财产，或股东个人财产与公司财产无法区分，严重损害公司债权人利益（包括工伤职工求偿权益）的，股东应对公司债务（含工伤赔偿债务）承担连带责任。
违法减资或抽逃出资：
- 股东不得抽逃出资或未经法定程序进行减资。若因此导致公司资产减少无法承担工伤赔偿责任，股东需在抽逃出资或减资的范围内对工伤赔偿承担责任。
公司注销后隐瞒债务：
- 如果公司在注销过程中，股东隐瞒了工伤保险待遇给付债务，他们可能需要共同承担赔偿责任。
逃避债务：
- 若股东在经营过程中逃避债务，严重损害公司债权人利益，也可能需要对公司债务承担连带责任。
三、股东的义务
遵守公司章程：
- 股东应严格遵守公司章程的规定，这是作为公司成员的基本义务。
缴纳出资：
- 股东应按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额，确保公司有足够的资产来承担包括工伤赔偿在内的各种债务。
不得滥用权利：
- 股东不得滥用股东权利损害公司、其他股东的利益，或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
配合调查义务：
- 在工伤认定及后续处理过程中，如相关部门要求，股东有义务提供有关公司经营、财务等方面的资料和信息，以协助查明事故情况和公司责任。
督促公司履行义务：
- 股东虽不直接承担工伤赔偿责任，但有义务督促公司及时履行对工伤职工的救治、赔偿等法定义务，如按时申请工伤认定、配合劳动能力鉴定，并确保公司按照法律规定和相关决定支付工伤待遇。
四、实际案例与法律后果
- 案例一：某一人有限责任公司股东因未能证明公司财产独立于个人财产，被法院判决对公司工伤赔偿债务承担连带责任。
- 案例二：某公司股东抽逃出资，导致公司无法支付工伤赔偿，被法院判决在抽逃出资范围内承担赔偿责任。
法律后果：股东在特定情形下未履行相应责任，可能面临法律诉讼、财产被查封或冻结、个人信用受损等严重后果。
综上所述，企业发生工伤事故时，股东的责任主要限于特定情况。在一般情况下，股东不直接承担工伤赔偿责任，但仍需履行其作为公司成员的各项义务。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。