结论前置：在一人有限公司中，员工发生工伤时，股东在一般情况下不直接承担工伤赔偿责任，但在特定情形下，如公司财产与股东财产混同、股东未履行出资义务等，股东可能需要承担连带赔偿责任。
一、一般情况下的责任划分
用人单位的责任：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条，用人单位需支付因工伤发生的特定费用，包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，以及终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤保险基金的责任：
- 依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤保险基金负责支付因工伤产生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金以及劳动能力鉴定费等。
股东的一般免责：
- 在一人有限责任公司中，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。完成出资义务后，股东个人财产与公司财产分离，通常无需直接对员工工伤承担赔偿责任。
二、特定情况下的股东责任
公司财产与股东财产混同：
- 如果一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产，即形成公司财产与股东财产混同，根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股东可能需要对公司债务（包括工伤赔偿）承担连带责任。这是因为，财产混同破坏了公司法人独立地位，使得股东无法再以其出资额为限对公司债务承担有限责任。
股东未履行出资义务：
- 若股东未按公司章程规定按时、足额缴纳出资，导致公司资产不足以支付工伤赔偿等债务，股东需在未出资的本息范围内对工伤赔偿承担补充赔偿责任。这是因为，股东未履行出资义务，减少了公司的责任财产，从而影响了公司对工伤职工的赔偿能力。
股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任：
- 根据《中华人民共和国公司法》第二十条，若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益（含工伤职工权益），股东应对公司债务承担连带责任。此情形包括但不限于恶意转移公司资产，导致公司无足够财产支付员工工伤赔偿。
三、法律建议
确保公司财产独立：
- 一人有限责任公司的股东应建立健全的财务管理制度，确保公司财产与股东财产严格分离，避免财产混同的情况发生。
按时足额缴纳出资：
- 股东应严格按照公司章程的规定，按时、足额缴纳出资，确保公司有足够的资产来承担包括工伤赔偿在内的各种债务。
遵守法律法规：
- 股东应遵守相关法律法规，不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务或损害公司债权人利益。
及时咨询专业律师：
- 在涉及工伤赔偿等复杂法律问题时，股东应及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，避免因不了解法律而承担不必要的法律责任。
综上所述，一人有限公司员工工伤时，股东在一般情况下不直接承担工伤赔偿责任，但在特定情形下可能需要承担连带赔偿责任。因此，股东应严格遵守相关法律法规，确保公司财产独立、按时足额缴纳出资，并在必要时及时咨询专业律师。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。