企业向企业行贿是违法的，这种行为不仅违反了市场经济的公平竞争原则，也损害了社会的廉洁根基。以下是对此问题的详细法律分析：

一、法律对行贿行为的明确规定

1. 对国家工作人员行贿：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条的规定，企业为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 若因行贿取得的违法所得归个人所有，还将依照《刑法》第三百八十九条、第三百九十条的规定，以行贿罪论处，量刑更为严厉。

2. 对非国家工作人员行贿：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条的规定，为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 单位犯此罪的，同样会被判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行相应处罚。

二、行贿行为的法律后果

1. 刑事处罚：

   • 行贿行为一旦构成犯罪，将面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
   • 对于情节特别严重的行贿行为，甚至可能面临无期徒刑的处罚。

2. 声誉损害：

   • 行贿行为不仅会导致企业面临法律制裁，还会严重损害企业的声誉和信誉。
   • 在商业社会中，声誉是企业的重要资产，一旦受损，将难以恢复。

3. 商业机会丧失：

   • 行贿行为可能导致企业失去合法的商业机会和竞争优势。
   • 诚信经营是企业长期发展的基石，行贿行为将破坏这一基石，使企业难以在市场中立足。

三、法律建议与指导

1. 坚守诚信原则：

   • 企业应时刻牢记法律法规的红线，坚守诚信经营的原则。
   • 在业务往来中，通过合法途径获取商业机会和竞争优势，远离任何行贿行为。

2. 建立健全内部控制制度：

   • 企业应建立健全的内部控制制度，加强对员工的教育和培训。
   • 确保员工了解并遵守相关法律法规，防止内部人员参与行贿行为。

3. 及时举报行贿行为：

   • 如遇到他人要求行贿或受贿的情况，企业应及时向有关部门举报。
   • 维护良好的市场秩序和商业环境，共同营造一个公平、公正、廉洁的市场氛围。

总结来说，企业向企业行贿是违法的，且法律对此有着严格而明确的制裁措施。企业应当时刻牢记法律法规的红线，坚守诚信经营的原则，共同维护一个公平、公正、廉洁的市场环境。如果您有任何关于公司法务方面的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。