企业贿赂企业确实是违法的，并且会受到法律的严厉制裁。这一结论可以从以下几个角度进行详细分析：

一、向国家工作人员行贿

如果企业为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物，即构成行贿罪。根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第三百九十条的规定，对犯行贿罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、向非国家工作人员行贿

企业为谋取不正当利益，给予公司、企业或其他单位的工作人员（非国家工作人员）以财物，且数额较大时，构成对非国家工作人员行贿罪。依据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条，此罪行将受到三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚；数额巨大的，则面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，还将对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。

三、企业内部人员受贿

企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大时，会构成非国家工作人员受贿罪。这一行为同样受到法律的制裁，根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第一百六十三条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

四、合规建议

鉴于贿赂行为的严重性及其法律后果，企业应当：

1. 严格遵守法律法规：坚决杜绝任何形式的贿赂行为，无论是向国家工作人员还是非国家工作人员行贿，或是企业内部人员受贿。
2. 加强内部控制和风险管理：建立健全的合规制度，确保企业经营活动的合法性和合规性。这包括制定明确的反贿赂政策，加强内部审计和监督，以及建立有效的举报机制。
3. 提高员工的法律意识：定期开展法律培训和合规教育，使员工了解贿赂行为的法律后果，增强法律意识和合规意识。
4. 一旦发现贿赂行为：应立即向有关部门举报并配合调查处理，以维护企业的声誉和利益。

综上所述，企业贿赂企业是违法的，并且会受到法律的严厉制裁。企业应当加强合规管理，提高员工的法律意识，坚决杜绝贿赂行为的发生。如果你有任何关于企业法务或经营管理方面的法律问题，都可以直接向我咨询。