您好，关于我国《就业促进法》确立的就业促进方针的内容，这是一个既全面又系统的问题，下面我将为您详细解答。
我国《就业促进法》确立的就业促进方针是：“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”。 这一方针将劳动者的主观能动性、市场的决定性作用以及政府的引导推动作用有机结合，共同推动就业局势的稳定和发展。
一、方针内容详解
劳动者自主择业：
- 劳动者应根据自身意愿、专长和市场需求，自由选择就业岗位和方式。
- 这要求劳动者树立正确的择业观念，提高自身素质和就业能力，以实现就业愿望。
市场调节就业：
- 市场机制作为配置劳动力资源的基础性调节手段，根据劳动力供求关系的变化，调节劳动力的流向和价格，促进劳动力资源的合理配置。
- 这需要培育和发展人力资源市场，实现用人单位和劳动者的双向选择。
政府促进就业：
- 政府通过制定政策、增加投入、完善服务、加强调控等措施，创造就业条件，扩大就业机会。
- 例如，出台产业政策鼓励新兴产业发展，开展职业技能培训提升劳动者就业能力，设立就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位等补贴。
二、方针的细化目标
为了更好地实现就业促进方针，我国还设定了以下细化目标：
积极就业：
- 政府应积极开展各项促进就业的政策和措施，促进企业发展和创新，为劳动者提供更多就业机会。
- 包括鼓励创业、支持小微企业发展等，以激发市场活力，带动就业增长。
充分就业：
- 推动各个领域就业机会的扩大，努力实现全员就业。
- 政府应关注不同行业、不同地区的就业状况，通过政策引导和资源倾斜，促进就业机会的均衡分布。
公平就业：
- 加强对各类人群就业歧视的打击，营造公平的用人环境。
- 包括加强职业技能鉴定和认证，提高劳动者素质；加强就业服务与管理，提供公正、透明、高效的服务；推动企业精神文化建设，倡导以人为本，关注员工利益。
高质量就业：
- 推动经济转型升级，优化产业结构，提升劳动者素质和技能，从而提高就业质量和收入水平。
- 政府应加大对职业教育和技能培训的投入，提高劳动者的职业技能和竞争力，以适应市场需求的变化。
三、实践应用与指导意义
在实践中，我国政府还积极推进就业扶贫、高校毕业生就业等专项政策，鼓励大众创业、万众创新，助力就业形势的发展。这些政策的实施，不仅有助于解决当前的就业问题，还为未来的就业市场奠定了坚实的基础。
综上所述，我国的就业促进方针是一个全面、系统、科学的体系，既体现了劳动者的主体地位，又发挥了市场和政府的作用。在实际操作中，我们应坚持这一方针不动摇，根据形势变化不断完善和调整政策措施，以促进就业局势的持续稳定和发展。希望这个解答能够对您有所帮助。