针对您提出的“单位报工伤没人出证咋办”的问题，这确实是一个在申报工伤过程中可能遇到的难题。不过，别担心，我们可以根据不同情况来寻找解决方案。

首先，我们要明确的是，工伤认定通常需要一定的证明材料，这些材料可能包括事故现场的照片、视频、目击者证言、120出车证明、医院诊断证明等。如果单位在申报工伤时遇到没人出证的情况，我们可以尝试以下几种方法：

1. 寻找其他证据：

   • 除了目击者证言，还可以尝试收集事故现场的照片、视频等多媒体证据，这些也能在一定程度上证明工伤事故的发生。
   • 如果事故发生时有120急救车到场，可以尝试通过线上渠道申请120出车证明。例如，温州市急救中心就开通了线上办理通道，只需关注其官方公众号，按照提示填写信息并上传相关材料，即可申请出车证明。

2. 与相关部门沟通：

   • 如果单位内部确实无法找到目击者或提供其他证据，可以尝试与当地的人力资源和社会保障局、工伤保险部门等沟通，说明情况并寻求帮助。
   • 这些部门可能会根据实际情况，提供一些替代性的证明材料或指导单位如何进一步收集证据。

3. 利用法律途径：

   • 如果工伤事故涉及法律纠纷，单位可以考虑咨询专业律师，了解在证据不足的情况下如何维护自身权益。
   • 律师可能会根据具体情况，提供法律建议或协助单位收集更多证据。

4. 完善单位内部管理：

   • 为了避免类似情况再次发生，单位应加强内部管理，完善工伤事故报告和记录制度。
   • 例如，可以要求员工在发生工伤事故后立即报告，并尽可能收集现场证据；同时，单位也可以定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

5. 针对特定地区的操作建议：

   • 如果您所在的地区有特定的工伤认定流程或线上办理平台（如河南人社App），可以按照相关流程进行操作。这些平台通常提供了详细的申请指南和材料清单，可以帮助单位更顺利地完成工伤认定申请。

综上所述，单位在报工伤时遇到没人出证的情况，并不意味着无法申报工伤。通过寻找其他证据、与相关部门沟通、利用法律途径以及完善单位内部管理等方法，我们仍然有可能成功申报工伤并获得相应的赔偿。希望这些建议能对您有所帮助。