核心前提：本问题涉及叉车作业过程中发生致人死亡事故时，现场安全员的责任认定及处理流程。需结合安全生产法、刑法及相关行业规范综合分析。

结论与分情况说明：

1. 若安全员已尽到法定职责

   • 责任认定：根据《安全生产法》第二十二条，安全员职责包括检查现场安全状况、督促整改隐患、制止违章作业等。若其已履行上述职责（如：事故前已发现叉车超速、未佩戴安全带等隐患并书面整改，或事故发生时不在现场但已安排其他人员监护），则通常不承担刑事责任。
     
   • 处理流程：需配合应急管理部门调查，提供工作记录、隐患排查台账等证据证明履职情况。若调查确认无过错，可免于处罚；若存在管理疏漏（如：未定期组织安全培训），可能面临行政处罚（如警告、罚款）。

2. 若安全员未尽到法定职责

   • 刑事责任风险：
     
     • 重大责任事故罪（《刑法》第一百三十四条）：若因安全员未履行职责（如：未检查叉车制动系统、未制止无证操作）导致事故，且造成1人以上死亡或3人以上重伤，可能面临3年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处3-7年有期徒刑。
       
     • 玩忽职守罪（仅限国家机关工作人员）：若安全员系政府监管部门人员，因严重不负责任导致事故，可能构成此罪。
       
   • 行政责任：应急管理部门可依据《安全生产法》第九十六条，责令限期改正，处上一年年收入20%-50%的罚款；情节严重的，暂停或吊销安全生产相关资格。
     
   • 民事赔偿：若安全员存在过错（如：未设置警示标志导致他人误入作业区），用人单位在承担赔偿责任后，可向其追偿部分损失。

3. 特殊情形：安全员与驾驶员共犯

   • 若安全员与叉车驾驶员合谋违规操作（如：故意遮挡视线、超载运输），可能以共同犯罪论处，需承担更重的刑事责任。

建议行动：

• 事故发生后：安全员应立即保护现场、抢救伤员，并向上级报告；配合调查时如实提供工作记录、培训记录等证据。
  
• 日常管理：建议企业完善安全管理制度，明确安全员职责清单，定期开展事故应急演练，降低法律风险。
  

温馨提示：具体责任需结合事故调查报告、现场证据及地方司法实践综合判断。若您涉及此类案件，可直接向我咨询，我将结合细节提供进一步分析。