结论前置：工伤肋骨骨折伤残鉴定结果没出来前上班，一般不影响后续伤残的“三个一次性”赔偿，但具体是否影响需结合实际情况判断。以下从多个角度为你详细分析：
一、伤残鉴定结果与“三个一次性”赔偿的关系
“三个一次性”赔偿通常指的是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些赔偿的确定主要依据伤残鉴定结果，即根据劳动能力鉴定委员会出具的伤残等级鉴定结论来确定赔偿的数额和标准。因此，伤残鉴定结果是计算和确定“三个一次性”赔偿的关键依据。
二、上班行为对伤残鉴定及赔偿的可能影响
不影响伤残等级鉴定：
- 伤残等级鉴定主要依据的是工伤职工受伤后的身体功能恢复情况、伤残程度等因素，与工伤职工在鉴定前是否上班无直接关联。
- 上班行为本身不会改变工伤职工的伤残状况，因此不会影响伤残等级的鉴定结果。
可能影响赔偿的实际情况考量：
- 虽然上班行为不影响伤残等级鉴定，但在某些特殊情况下，如果上班行为导致工伤职工的伤情加重或复发，可能会影响赔偿的实际情况。例如，如果上班过程中因工作原因导致肋骨骨折部位再次受伤，可能需要重新进行伤残鉴定，并据此调整赔偿数额。
- 另外，如果上班行为被认定为违反了工伤医疗期的相关规定（如未遵医嘱提前复工），可能会在一定程度上影响赔偿的协商或裁决过程，但这并非直接由上班行为本身导致，而是由违反规定的行为所引发的后果。
三、实际操作中的建议
遵循医嘱：
- 在伤残鉴定结果出来前，工伤职工应遵循医嘱，合理安排休息和康复时间，避免过早复工导致伤情加重或复发。
及时沟通：
- 如果工伤职工因特殊原因需要提前复工，应与用人单位和医疗机构进行充分沟通，确保复工行为不会对伤情产生不良影响，并保留好相关沟通记录。
关注鉴定进展：
- 工伤职工应密切关注伤残鉴定的进展情况，及时了解鉴定结果，并根据结果与用人单位协商赔偿事宜。
法律途径：
- 如果与用人单位在赔偿问题上无法达成一致，工伤职工可以通过法律途径维护自己的合法权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。
总结来说，工伤肋骨骨折伤残鉴定结果没出来前上班，一般不影响后续伤残的“三个一次性”赔偿。但工伤职工应遵循医嘱、及时沟通、关注鉴定进展，并在必要时通过法律途径维护自己的权益。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。