结论前置：针对您老公开厂、您帮他打工却未获工资的情况，您可以通过协商、收集证据、法律途径等多种方式来维护自己的权益。以下是对此问题的详细分析：

核心前提：您与老公之间存在事实上的劳动关系，即您为老公的工厂提供了劳动，但未获得相应的报酬。

分析说明：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与老公进行友好协商，明确表达您对工资的期望和诉求。
   • 协商过程中，可以提及您为工厂所付出的努力和贡献，以及您应得的合理报酬。
   • 如果老公认可您的付出，并同意支付工资，那么问题可以得到妥善解决。

2. 收集证据：

   • 如果协商无果，您需要开始收集相关证据，以证明您与老公之间存在劳动关系以及您未获得工资的事实。
   • 证据可以包括工作记录、考勤记录、工作成果、与老公的沟通记录（如短信、微信聊天记录）等。
   • 这些证据将有助于您在后续的法律途径中维护自己的权益。

3. 法律途径：

   • 劳动仲裁：您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求老公支付拖欠的工资。在申请劳动仲裁时，您需要提交相关证据和仲裁申请书。
   • 民事诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，或者老公拒绝履行仲裁裁决，您可以向法院提起民事诉讼，要求老公支付工资及可能的赔偿。
   • 注意家庭财产分割：在采取法律途径时，您还需要考虑家庭财产的分割问题。如果工厂属于夫妻共同财产，那么您在要求支付工资的同时，也可以主张对工厂财产的合理分割。

4. 考虑家庭关系：

   • 在采取法律途径之前，您需要充分考虑家庭关系的影响。毕竟，您与老公是夫妻关系，法律纠纷可能会对家庭关系造成一定的冲击。
   • 因此，在决定采取法律途径之前，您可以再次尝试与老公进行深入沟通，寻求和解的可能性。

特殊场景说明：

• 如果老公的工厂是独资企业或者您并未在工商登记中体现为工厂员工，这并不影响您与老公之间事实劳动关系的成立。只要您能提供足够的证据证明您为工厂提供了劳动，就可以主张自己的权益。

行动建议：

• 我建议您首先尝试与老公进行协商，看是否能够达成共识并解决问题。
• 如果协商无果，您可以开始收集相关证据，并考虑向劳动仲裁机构申请劳动仲裁或向法院提起民事诉讼。
• 在整个过程中，您也可以寻求家人、朋友或专业人士的支持和帮助，以更好地维护自己的权益。

如果您有任何进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。