首先，我们要明确一点：丈夫上班不给妻子交工资，并不直接构成法律问题。这更多是基于夫妻间的约定或家庭财务管理方式的问题。不过，我可以从几个不同的角度为你提供一些建议和思考方向。

1. 沟通协商：

   • 最重要的是夫妻之间的沟通和协商。你可以尝试与你的丈夫坦诚地交流，了解他为何不愿意交工资，以及他对于家庭财务管理的看法和期望。
   • 通过沟通，你们可以尝试达成一个共识，比如制定一个公平合理的家庭财务计划，包括收入分配、支出管理等方面。

2. 家庭财务管理：

   • 如果你们之前没有明确的家庭财务管理方式，现在可以是一个好时机来建立这样的制度。你可以提议设立一个共同账户，用于家庭开支和储蓄，同时保留各自的私人账户用于个人消费。
   • 制定预算和财务目标也是很有帮助的，这样可以让你们更清楚地了解家庭的财务状况，并共同为未来的目标努力。

3. 法律角度的考量：

   • 虽然丈夫不给妻子交工资不是法律问题，但如果这种行为导致了家庭关系紧张或破裂，并且涉及到财产分割等法律问题，那么你可能需要寻求法律帮助。
   • 在这种情况下，你可以咨询专业的律师（比如我），了解你的权益和可能的法律途径。

4. 寻求外部帮助：

   • 如果你们无法自行解决问题，也可以考虑寻求家庭咨询或婚姻辅导等专业帮助。这些服务可以提供中立的第三方意见和协助，帮助你们更好地沟通和解决问题。

总之，丈夫不给妻子交工资是一个需要夫妻双方共同协商和解决的问题。通过沟通、建立家庭财务管理制度以及必要的法律和外部帮助，你们可以找到适合双方的解决方案。如果你在这个过程中有任何法律问题或需要进一步的建议，都可以直接向我咨询。