国企在网上泄露机密文件，可能会面临多方面的法律后果和处理措施，具体如下：

1. 内部处理与纪律处分：

   • 国企作为责任主体，首先会依据内部规章制度对泄露机密文件的行为进行调查，并根据调查结果对相关责任人进行纪律处分，如警告、记过、降职、解雇等。这一步骤旨在迅速控制事态，防止机密信息进一步扩散，并维护企业的正常运营秩序。

2. 民事赔偿责任：

   • 如果泄露的机密文件涉及商业秘密或个人隐私，且给第三方造成了经济损失或精神损害，国企可能需要承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，赔偿应按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益来计算。若两者都难以确定，且双方就赔偿数额协商不一致，可向法院提起诉讼，由法院根据实际情况确定赔偿数额。

3. 行政处罚：

   • 国企泄露机密文件的行为还可能违反相关行政法规，如《中华人民共和国保守国家秘密法》等。根据这些法规，泄露国家秘密或商业秘密的行为可能会受到行政处罚，包括罚款、没收违法所得、责令停业整顿、吊销许可证等。这些处罚旨在维护国家安全和公共利益，以及保护商业秘密的合法权益。

4. 刑事责任追究：

   • 在严重的情况下，如果泄露的机密文件涉及国家秘密，且情节严重，相关责任人可能会构成犯罪，如故意泄露国家秘密罪或过失泄露国家秘密罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些犯罪行为可能会受到刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制或罚金等。刑事责任的追究旨在严厉打击泄露国家秘密的行为，维护国家的安全和稳定。

针对此类情况，国企应采取以下措施：

• 立即采取补救措施：一旦发现机密文件泄露，国企应立即采取补救措施，如删除网上泄露的文件、通知相关网站删除链接、加强网络安全防护等，以防止机密信息进一步扩散。
• 开展内部调查：国企应迅速开展内部调查，查明泄露原因、责任人和泄露范围，以便采取针对性的处理措施。
• 加强保密教育和管理：国企应加强对员工的保密教育和管理，提高员工的保密意识和能力，防止类似事件再次发生。
• 积极配合相关部门调查：如果泄露事件涉及行政或刑事责任，国企应积极配合相关部门的调查工作，提供必要的证据和资料，以便相关部门依法处理。

若您或您的企业遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。