针对国企保密协议无意泄密的情况，以下是我给出的专业建议：

首先，明确结论：国企保密协议无意泄密后，应立即采取一系列措施来应对，包括确定泄密范围、通知相关方、启动调查、追究责任、完善保密措施以及降低不良影响。

具体建议如下：

1. 确定泄密范围与程度：

   • 尽快查明泄密的具体内容、涉及的范围以及可能产生的后果。
   • 评估泄密对国企自身、合作方以及可能涉及的第三方的影响。

2. 通知相关方：

   • 及时通知保密协议涉及的各方，包括合作方、员工等。
   • 告知泄密事实，并要求其停止可能的进一步传播行为，同时配合调查。

3. 启动内部调查：

   • 成立专门的调查小组，对泄密事件进行全面调查。
   • 收集证据，如查找相关文件、记录通讯信息等，以明确泄密的途径与责任人。

4. 追究责任：

   • 根据调查结果，对于违反保密协议的责任主体，依法依规追究其责任。
   • 可要求其承担违约责任或赔偿损失，具体依据保密协议中的相关条款执行。

5. 完善保密措施：

   • 对保密协议及相关保密措施进行审查与完善，堵塞可能存在的漏洞。
   • 加强员工保密培训，提高保密意识。
   • 考虑采用更先进的保密技术和管理手段，提升保密水平。

6. 降低不良影响：

   • 采取补救措施，如发布澄清声明、与受影响方协商解决方案等，以消除泄密造成的不良影响。
   • 积极与媒体沟通，引导舆论走向，维护国企的商业信誉和形象。

法律依据：

• 保密协议本身即为双方约定的法律文件，其中应明确约定保密内容、保密期限、保密责任及违约后果等。
• 如泄密行为构成侵权或违反相关法律法规，国企还可依法追究泄密者的法律责任。

总结： 国企保密协议无意泄密后，应迅速采取应对措施，明确泄密范围与程度，通知相关方并配合调查，追究责任主体的法律责任，同时完善保密措施并降低不良影响。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。