公安机关政纪立案的依据主要来源于相关法律法规及公安机关内部的纪律规定，具体包括以下几个方面：

1. 法律法规依据：

   • 《中华人民共和国公务员法》：该法规定了公务员的纪律与处分，虽然它主要针对的是公务员群体，但公安机关中的许多人员（如警察）也属于公务员范畴，因此该法同样适用。当公安机关人员违反公务员纪律时，可能依据此法进行政纪立案。
   • 《中华人民共和国人民警察法》：此法专门针对人民警察的职责、权利、义务及纪律等方面进行了规定。若人民警察违反该法中的纪律规定，公安机关有权依据此法进行政纪立案。
   • 《行政机关公务员处分条例》：该条例详细规定了行政机关公务员的处分种类、适用情形及程序等。公安机关作为行政机关的一部分，其人员若违反纪律，同样可能依据此条例进行政纪立案。

2. 公安机关内部纪律规定：

   • 除了上述法律法规外，公安机关还可能根据自身的实际情况和工作需要，制定一系列内部纪律规定。这些规定通常更加具体和细致，涵盖了公安机关人员在工作中的各个方面，如行为规范、廉洁自律、保密要求等。当公安机关人员违反这些内部纪律规定时，公安机关有权依据这些规定进行政纪立案。

政纪立案的具体情形：

• 违反工作纪律：如玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为，这些行为可能损害公共利益或他人合法权益，因此公安机关会依据相关法律法规及内部纪律规定进行政纪立案。
• 违反廉洁纪律：如收受贿赂、利用职务之便谋取私利等行为，这些行为严重违反了公务员及人民警察的廉洁自律要求，公安机关会坚决予以查处。
• 违反保密纪律：如泄露国家秘密、工作秘密或个人隐私等行为，这些行为可能给国家安全、社会稳定或个人权益带来严重损害，因此公安机关也会依据相关规定进行政纪立案。

政纪立案的程序：

• 初步审查：公安机关在接到举报或发现可能存在违纪行为时，会进行初步审查，以确定是否符合政纪立案的条件。
• 立案决定：若初步审查认为存在违纪行为且需要进一步调查的，公安机关会作出立案决定，并成立专门的调查组进行调查。
• 调查取证：调查组会依法进行调查取证工作，收集相关证据材料以证明违纪行为的存在及性质。
• 处理决定：根据调查结果，公安机关会依法作出处理决定，如给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等处分。

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