关于您提出的“劳动手册没有毕业是否可以办理”的问题，这主要涉及到的是高校毕业生在就业过程中的相关手续办理。首先，需要明确的是，劳动手册（或称为就业手册、就业登记证等，具体名称可能因地区而异）通常是用于记录劳动者就业、失业、求职等信息的证件，而其办理与是否毕业并非直接相关联，但会受到就业政策、地区规定以及具体办理流程的影响。

一、关于毕业与劳动手册办理的关系

1. 毕业并非办理劳动手册的唯一条件：劳动手册的办理通常与劳动者的就业状态、户籍、社保缴纳等因素有关，而不仅仅取决于是否毕业。因此，即使您尚未毕业，但在某些情况下（如实习、兼职等）也可能需要或可以办理劳动手册。

2. 毕业去向登记制度的影响：根据教育部办公厅发布的《关于建立高校毕业生毕业去向登记制度的通知》，从2023年起，不再发放就业报到证，而是建立了高校毕业生毕业去向登记制度。这一制度主要关注的是毕业生的就业去向、档案转递、户口迁移等信息，并不直接涉及劳动手册的办理。然而，毕业去向登记信息可能会作为您就业状态的一种证明，间接影响劳动手册的办理或更新。

二、劳动手册办理的具体流程与要求

1. 了解地区规定：不同地区对于劳动手册的办理流程、所需材料以及办理条件可能有所不同。因此，建议您首先咨询当地的人力资源和社会保障部门或就业服务机构，了解具体的办理要求和流程。

2. 准备相关材料：根据当地规定，您可能需要准备身份证明、学历证明（如学生证、在读证明等，若尚未毕业）、就业意向或就业合同等相关材料。

3. 提交申请并等待审核：按照当地规定的流程提交申请，并等待相关部门的审核。审核通过后，您将获得劳动手册或相关证明文件。

三、建议与注意事项

1. 及时咨询与了解：由于政策、地区规定以及办理流程可能随时发生变化，建议您及时咨询当地相关部门或机构，以获取最准确、最最新的信息。

2. 保留好相关证明文件：在办理过程中，请务必保留好所有相关的证明文件和申请材料，以备不时之需。

3. 关注毕业去向登记：虽然毕业去向登记并不直接涉及劳动手册的办理，但作为您就业状态的一种证明，它可能会在某些情况下发挥重要作用。因此，建议您按照学校要求完成毕业去向登记工作。

综上所述，劳动手册的办理并不完全取决于是否毕业，而是受到多种因素的影响。为了获取最准确的信息和办理流程，建议您直接咨询当地的人力资源和社会保障部门或就业服务机构。