单位违规给主要领导配备专车，可能面临多种处罚，具体需根据违规性质和情节严重程度来确定。以下从不同角度进行分析：

1. 违反公务用车管理规定：

   • 如果单位违反了国家或地方关于公务用车管理的相关规定，如超标准配备、超范围使用等，相关责任单位可能会被责令限期改正，并可能面临通报批评、没收违规车辆或追缴相关费用等处罚。
   • 对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，根据情节轻重，可能会被给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。

2. 涉及贪污腐败或滥用职权：

   • 如果违规配备专车行为背后存在贪污腐败或滥用职权等违法行为，那么相关责任人可能会面临刑事责任的追究。例如，如果单位领导利用职务之便，违规使用公款购买或租赁专车供个人使用，可能构成贪污罪或挪用公款罪。
   • 在这种情况下，除了对单位进行处罚外，相关责任人还可能被依法追究刑事责任，面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。

3. 违反财政纪律或审计规定：

   • 如果单位在财政支出或审计方面存在违规行为，如违规列支专车费用、未按规定进行财务公开等，那么单位可能会面临财政部门的处罚，如罚款、没收违法所得等。
   • 同时，相关责任人员也可能因违反财政纪律或审计规定而受到行政处分。

建议：

• 单位应严格遵守国家关于公务用车管理的相关规定，确保公务用车的合理配置和使用。
• 如果发现违规配备专车的情况，应及时进行整改，并主动向相关部门报告，以减轻可能的处罚。
• 对于涉及贪污腐败或滥用职权的违法行为，应坚决予以打击，并依法追究相关责任人的法律责任。

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