针对单位违规用车的问题，这是一个涉及纪律和法规的严肃话题。根据相关法律法规和党内规定，我将为您详细阐述如何处理此类问题。

首先，我们需要明确违规用车的具体行为，这通常包括但不限于：违反规定配备、购买、更换、装饰、使用公务交通工具，或者以特殊用途等理由变相超编制、超标准配备公务用车，以及违规换用、借用、占用下属单位或其他单位和个人的车辆，接受企事业单位和个人赠送的车辆，或者违反用途使用或固定给个人使用执法执勤、机要通信等公务用车等。

对于这类违规行为，处理方式主要依据《中国共产党纪律处分条例》以及其他相关党政机关的规定。具体来说：

1. 纪律处分：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》第一百一十七条，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

2. 具体违规行为的处理：

   • 对于违规配备、购买、更换、装饰公务交通工具的行为，将依据规定进行严肃处理，包括但不限于责令退还、追缴违规所得、给予纪律处分等。
   • 对于公车私用、超标准超编制配备公车等行为，同样会受到严厉的惩处，包括警告、严重警告、撤销党内职务等纪律处分，并可能伴随经济处罚。

3. 案例警示：

   • 例如，甘肃省人大常委会社会建设工作委员会原副主任周应军因长期违规使用公车旅游、探亲、办私事，并存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、按规定取消相应退休待遇，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
   • 另一个案例是，恒丰银行长沙分行党委书记、行长孙喜讯等人在接受上级审计时违规使用公车接送，相关费用以虚构商务接待的方式报销，最终孙喜讯受到党内严重警告处分，其他参与人员也分别受到相应处理。

4. 预防措施：

   • 单位应建立健全公务用车管理制度，明确用车审批流程、使用范围、费用报销等规定。
   • 加强对公务用车使用情况的监督检查，定期公开用车信息，接受群众监督。
   • 加强对党员干部的纪律教育，提高他们的纪律意识和规矩意识，从源头上预防违规用车行为的发生。

综上所述，单位违规用车是一个严重的问题，必须依据相关法律法规和党内规定进行严肃处理。同时，单位也应采取有效措施预防违规用车行为的发生，确保公务用车的合规、合理使用。如果您发现身边有违规用车的情况，可以向相关部门进行举报，共同维护良好的纪律和法规秩序。