结论概述：针对您描述的情况，即有人推荐工作并承诺干满一个月给予1000元但未兑现，这主要涉及到合同（或口头协议）的履行问题。以下是从不同角度对此问题的详细分析。

一、合同（或口头协议）的效力

1. 书面合同：如果推荐工作的人与您之间签订了书面合同，并明确约定了干满一个月给予1000元的条款，那么该合同具有法律效力。对方未按照合同约定履行义务，构成违约，您有权要求对方承担违约责任，包括支付约定的1000元。

2. 口头协议：即使双方没有签订书面合同，但如果存在口头协议，并且您能够提供证据（如聊天记录、录音、证人证言等）证明该口头协议的存在及其内容，那么该口头协议同样具有法律效力。对方未履行口头协议，也构成违约，您同样有权要求对方支付约定的款项。

二、证据的收集与保存

1. 证据收集：为了证明口头协议的存在及其内容，您需要尽可能收集相关证据。这包括但不限于与推荐人的聊天记录、通话录音、在场证人的证言等。这些证据将有助于您在后续的法律程序中维护自己的权益。

2. 证据保存：收集到的证据需要妥善保存，以防丢失或损坏。特别是电子证据，如聊天记录、录音等，建议备份到多个存储设备或云存储中，以确保其完整性和可访问性。

三、法律途径与维权建议

1. 协商解决：首先，您可以尝试与推荐人进行协商，要求其按照约定支付1000元。如果协商无果，您可以考虑采取其他法律途径。

2. 法律途径：

   • 提起民事诉讼：如果协商无果，您可以向法院提起民事诉讼，要求推荐人支付约定的款项。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明口头协议的存在及其内容，以及对方未履行协议的事实。
   • 申请调解或仲裁：除了诉讼外，您还可以考虑申请调解或仲裁。调解和仲裁通常更加灵活和高效，且成本相对较低。但需要注意的是，调解和仲裁的结果通常不具有强制执行力，如果对方不履行调解或仲裁结果，您仍然需要向法院提起诉讼。

四、可能面临的法律后果

1. 对方承担违约责任：如果法院认定推荐人存在违约行为，那么推荐人需要承担违约责任，包括支付约定的1000元以及可能产生的诉讼费用等。

2. 您可能面临的法律风险：在维权过程中，您需要确保自己的行为合法合规。例如，在收集证据时，不得侵犯他人的合法权益（如隐私权、名誉权等）。否则，您可能面临法律风险。

总结与建议：针对您描述的情况，我建议您首先尝试与推荐人进行协商解决。如果协商无果，您可以考虑收集相关证据并提起民事诉讼或申请调解/仲裁来维护自己的权益。在维权过程中，请确保自己的行为合法合规，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。