去企业在外面开会吃工作餐，这一行为本身并不违法。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 法律层面：

   • 我国法律并未规定企业员工在外开会或吃工作餐属于违法行为。企业的正常经营活动中，经常需要在外进行商务洽谈、会议或工作餐，这些都是企业运营的必要部分。

2. 企业规章制度：

   • 虽然法律没有禁止，但企业可能会有自己的内部规章制度，对员工的行为进行规范。例如，有些企业可能规定员工在外开会或用餐需要报备或遵守特定的流程。因此，员工在享受这一权利的同时，也需要遵守企业的相关规定。

3. 财务与税务处理：

   • 企业在外开会或吃工作餐可能会涉及财务和税务问题。企业需要确保这些费用是合理且符合税务规定的，否则可能会面临税务风险。但这并不意味着吃工作餐本身违法，而是需要合规处理。

4. 特殊情况：

   • 在某些特殊情况下，如企业涉嫌利用开会或吃工作餐进行不正当活动（如行贿、受贿等），则可能触犯法律。但这与吃工作餐本身无关，而是与活动的性质和目的有关。

综上所述，去企业在外面开会吃工作餐这一行为本身并不违法。但员工在享受这一权利时，需要遵守企业的规章制度，确保费用的合规处理，并避免涉及不正当活动。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。