事业单位工作人员长期放贷是否违规违纪违法，需分情况讨论：

1. 若放贷行为属于个人正常投资理财范畴，且未利用职务便利或影响工作秩序，一般不构成违规违纪违法：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》中关于借款合同的相关规定，自然人之间可以依法订立借款合同，进行资金借贷。事业单位工作人员作为自然人，在不影响本职工作、不利用职务便利的前提下，进行个人资金借贷，属于正常的民事行为。
   • 建议：尽管如此，事业单位工作人员仍需注意，放贷行为应遵守国家金融管理规定，不得从事非法集资、高利贷等违法行为。同时，应确保放贷行为不影响本职工作，不损害单位利益或声誉。

2. 若放贷行为利用职务便利或影响工作秩序，则可能构成违规违纪违法：

   • 违规违纪方面：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关规定，事业单位工作人员若利用职务之便，为他人谋取利益，或从事与本职工作无关的活动，影响工作秩序的，可能受到警告、记过、降低岗位等级或撤职等处分。长期放贷，尤其是利用职务便利进行的放贷，很可能被视为违规违纪行为。
   • 违法方面：若放贷行为涉及非法集资、高利贷等违法行为，则可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于非法吸收公众存款罪、高利转贷罪等相关规定，面临刑事处罚。
   • 法律后果：一旦被认定为违规违纪或违法，事业单位工作人员不仅可能面临行政处分或刑事处罚，还可能影响其职业生涯和声誉。
   • 建议：事业单位工作人员应严格遵守国家法律法规和单位规章制度，避免利用职务便利进行放贷等可能引发违规违纪或违法的行为。若确实需要进行资金借贷，应确保行为合法合规，且不影响本职工作。

总结与进一步思考： 事业单位工作人员长期放贷是否违规违纪违法，关键在于是否利用职务便利、是否影响工作秩序以及是否遵守国家金融管理规定。因此，建议事业单位工作人员在进行资金借贷时，务必谨慎行事，确保行为合法合规。若对此有疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我将根据具体情况提供专业的法律意见。