骑电车下班路上摔伤是否可以报工伤，主要取决于事故发生的具体情况、责任划分以及是否与工作相关，一般情况下，若非本人主要责任的交通事故导致的摔伤，可以报工伤；而因个人原因或工作无关导致的摔伤则通常不被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、可以认定为工伤的情形
存在第三方责任且非本人主要责任：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 举例：若您在下班途中骑电车与违规行驶的机动车发生碰撞导致摔伤，且交警部门出具的事故认定书明确对方承担主要或全部责任，那么您的摔伤可以认定为工伤。
因工作原因导致的摔伤：
- 如果骑电车是在工作时间和工作场所内，因工作需要（如外出办公、送货等）而摔伤，应当认定为工伤。
- 举例：快递员在送快递过程中为躲避障碍物而摔倒受伤，属于工伤范畴。
二、不能认定为工伤的情形
个人原因导致的摔伤：
- 如果骑电车摔伤是由于自身违反交通规则（如闯红灯、逆行、超速等）或操作不当导致的，且被交通管理部门认定承担主要责任或全部责任的，则不能认定为工伤。
- 举例：若您因骑车时不小心摔倒，没有涉及与其他车辆或行人的碰撞等交通事故，一般也不能认定为工伤。
与工作无关的摔伤：
- 如果骑电车摔伤与工作任务没有直接关系，如员工在工作时间私自外出办私事途中摔伤，则不能认定为工伤。
三、申请工伤认定的注意事项
- 及时报告：若认为自己的摔伤可能符合工伤认定的条件，应及时向用人单位报告，并保留好相关证据，包括就医记录、事故现场照片、交通事故责任认定书（如有）等。
- 责任认定：对于涉及交通事故的摔伤，需要由交通管理部门出具事故责任认定书，以明确责任划分。
- 申请时效：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；若用人单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内自行提出。
四、法律建议
- 收集证据：在发生摔伤事故后，务必收集并保留好所有相关证据，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
- 咨询专业律师：如果您对工伤认定流程或条件存在疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。
综上所述，骑电车下班路上摔伤是否可以报工伤需根据具体情况判断。在申请工伤认定时，务必遵循相关法律法规和程序要求，并及时收集和保留相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。