关于欠农民工工资20万判多少年的问题，这并非一个简单的直接对应刑罚的问题，而是需要依据具体情节和法律规定来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 一般情况下的欠薪行为：

   • 如果仅仅是拖欠农民工工资，而没有其他恶劣情节，如逃匿、有能力支付而拒不支付等，那么这种行为通常不会直接构成刑事犯罪，而是属于劳动纠纷范畴。在这种情况下，农民工可以通过劳动仲裁或民事诉讼等途径来追讨工资，而拖欠者则可能面临民事赔偿等法律责任，但不会被判刑。

2. 构成拒不支付劳动报酬罪的情况：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 对于“数额较大”的标准，虽然具体数额可能因地区而异，但一般来说，拖欠工资数额达到一定标准（如数万元以上，具体需参考当地规定）即可视为数额较大。在你提到的情况下，20万显然已经远超了一般意义上的“数额较大”标准。
   • 如果拖欠农民工工资20万，且存在逃避支付、有能力支付而不支付等恶劣情节，并经政府有关部门责令支付仍不支付的，那么根据法律规定，可能会面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 其他影响因素：

   • 除了上述基本情节外，还有一些其他因素可能影响最终的刑罚判决，如拖欠者的认罪态度、是否积极赔偿、是否有前科等。这些因素都可能在量刑时被考虑进去，从而影响最终的判决结果。

法律建议：

• 如果你或你身边的人遇到了拖欠农民工工资的问题，建议首先尝试通过协商、调解等和平方式解决。如果无法解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
• 如果拖欠行为已经涉嫌刑事犯罪，那么应该及时向公安机关报案，并配合调查工作。同时，也可以考虑咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

总结：欠农民工工资20万判多少年并不是一个简单的问题，而是需要依据具体情节和法律规定来综合判断。如果你或你身边的人遇到了类似问题，建议及时咨询专业律师以获取更准确的法律建议。有问题可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。