结论：欠农民工30多万本身并不直接构成犯罪，因此不会单纯因欠款而被判刑。但如果欠款行为涉及特定的刑事犯罪情形，如诈骗、拒不执行判决裁定罪等，则可能面临刑事处罚，具体刑期需根据犯罪性质、金额大小及其他情节综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、欠款行为的法律性质

欠款，特别是农民工工资欠款，通常被视为民事纠纷范畴，应通过协商、调解或诉讼等民事途径解决。欠款本身并不直接构成犯罪，因此不会单纯因欠款而被判刑。这是基于欠款行为的本质——债务人未能按时偿还债务，通常属于民事法律关系中的违约行为。

二、可能涉及的刑事犯罪及量刑

1. 诈骗罪

   • 定义：以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相骗取他人财物。
   • 量刑依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大的（一般3000元至1万元以上），处三年以下有期徒刑；数额巨大（一般3万元至10万元以上）或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大（一般50万元以上）或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
   • 关联分析：若欠款人主观上具有非法占有目的，且通过欺骗手段获取农民工工资，可能构成诈骗罪。但需注意，普通借贷纠纷或工资拖欠中即使存在部分虚假陈述，也不必然构成诈骗罪。例如，若雇主因经营困难而暂时无法支付工资，但并无非法占有目的，则不构成诈骗罪。

2. 拒不执行判决、裁定罪

   • 定义：有能力执行人民法院生效判决、裁定而拒不执行，情节严重的行为。
   • 量刑依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条，可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
   • 关联分析：若欠款人在法院判决后故意转移财产、逃避履行义务，可能构成本罪。此罪名的成立需以法院生效裁判为前提，且需证明行为人具有执行能力而拒不执行的主观故意。例如，若雇主在法院判决支付工资后，仍拒不支付且转移财产，则可能构成拒不执行判决、裁定罪。

三、法律建议

1. 对于农民工：

   • 若遭遇工资拖欠，应首先尝试与雇主协商解决。
   • 若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
   • 若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求雇主支付工资及可能的赔偿。
   • 若雇主在法院判决后仍拒不支付，可申请法院强制执行，并关注雇主是否有转移财产等逃避执行的行为，如有可向法院举报。

2. 对于雇主：

   • 应按时支付农民工工资，避免拖欠。
   • 若因经营困难等原因暂时无法支付，应与农民工协商并说明情况，争取理解并签订延期支付协议。
   • 若收到法院判决或裁定，应积极履行义务，避免构成拒不执行判决、裁定罪。

总结：欠农民工30多万本身并不直接构成犯罪，但若涉及诈骗、拒不执行判决裁定罪等刑事犯罪情形，则可能面临刑事处罚。因此，建议双方通过协商、调解或诉讼等民事途径解决纠纷，并遵守相关法律法规，避免构成犯罪。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。