针对您提出的“给私人山上砍树上班受伤，人身损害赔偿没有能力赔偿会坐牢吗”这一问题，我的结论是：一般情况下，因工作受伤后无力赔偿人身损害，不会直接导致坐牢，但若涉及特定违法行为，则可能面临刑事责任。 以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的民事赔偿与无力赔偿的处理
民事赔偿原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因工作受伤属于人身损害赔偿范畴，雇主或相关责任方应承担相应的赔偿责任。
- 赔偿内容通常包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体根据受害者的实际损失和法律规定来确定。
无力赔偿的处理：
- 若责任方确实无力赔偿，受害者可以通过法律途径申请强制执行，但执行过程中需考虑责任方的实际经济状况。
- 在某些情况下，法院可能会裁定分期赔偿或减免部分赔偿金额，以平衡双方利益。
- 重要的是，无力赔偿本身并不构成犯罪，因此不会直接导致坐牢。
二、涉及特定违法行为时的刑事责任
非法砍伐林木的刑事责任：
- 如果砍树行为本身违反了《中华人民共和国森林法》等相关法律法规，如未经许可擅自砍伐他人林木，且数量较大，则可能构成盗伐林木罪或滥伐林木罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百四十五条的规定，盗伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
- 若因砍树行为本身构成犯罪，且被追究刑事责任，那么即使无力赔偿人身损害，也可能因犯罪行为而面临坐牢的风险。但需注意，这是针对砍树行为的刑事责任，与无力赔偿人身损害本身无直接关联。
其他可能的刑事责任：
- 如果在砍树过程中存在其他违法行为，如故意伤害、过失致人重伤或死亡等，且这些行为与砍树行为相互独立或构成更严重的犯罪，那么也可能因这些行为而面临刑事责任。
三、建议与措施
及时寻求法律援助：
- 若您或您身边的人因工作受伤且面临赔偿问题，建议及时咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律途径。
积极与责任方协商：
- 在可能的情况下，尝试与责任方进行协商，寻求合理的赔偿方案。这有助于减少法律纠纷和成本。
遵守法律法规：
- 在进行任何活动时，都应遵守相关法律法规，避免因违法行为而面临刑事责任。
综上所述，因工作受伤后无力赔偿人身损害本身不会直接导致坐牢。但若砍树行为本身构成犯罪或存在其他违法行为，则可能因这些行为而面临刑事责任。因此，建议您在处理此类问题时，务必遵守法律法规，并及时寻求专业法律帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。