公司强迫员工寄身份证办卡的行为是违法的。以下从不同角度进行分析：

1. 从身份证管理法规角度
   根据《中华人民共和国居民身份证法》第十六条，任何组织或个人不得扣押居民身份证，也不得非法出租、出借或转让身份证。公司强迫员工寄送身份证办卡，本质属于变相扣押或非法使用身份证，违反了该条款的强制性规定。即使公司声称“仅用于办卡”，只要未经员工自愿同意，均构成违法行为。

2. 从劳动合同与劳动权益角度
   根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证或其他证件。若公司以“办卡”为由要求员工寄送身份证，可能被认定为变相扣押证件，员工有权拒绝并可向劳动监察部门投诉。此外，若办卡涉及个人征信或财务信息（如银行卡、电话卡），公司未经员工书面授权擅自办理，还可能侵犯员工的财产权和隐私权。

3. 从刑事风险角度
   若公司利用员工身份证办理的卡片从事违法活动（如诈骗、洗钱等），员工可能因“身份证被冒用”而卷入刑事案件。根据《刑法》第二百八十条之一，冒用他人身份证件构成犯罪的，使用者将被追究刑事责任；而公司若存在教唆、组织行为，相关责任人也可能面临共犯指控。

建议行动：

• 立即拒绝公司的要求，并明确告知其行为违法；
  
• 若公司坚持，可向当地劳动监察大队举报（电话12333）或报警；
  
• 保留相关证据（如聊天记录、邮件、录音等），以备后续维权；
  
• 若身份证已被寄出，尽快挂失并补办，避免被非法使用。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合具体细节为您提供更详细的法律分析。