领导帮人收钱得居间费是否合法，需分情况讨论，具体如下：

1. 合法情形：

   • 居间行为合法：如果领导作为居间人，在交易双方之间客观、公正地传递信息、撮合交易，并促成了合同的成立，且该合同本身不违反法律、行政法规的强制性规定，那么领导收取的居间费是合法的。这种情况下，居间费可以视为对领导提供居间服务的合理报酬。
   • 合同约定明确：如果交易双方在合同中明确约定了居间费用的支付方式和金额，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么领导按照合同约定收取居间费也是合法的。

2. 非法情形：

   • 利用职务便利谋取私利：如果领导利用自己的职务便利，为他人谋取不正当利益，并从中收取居间费，这种行为可能构成受贿罪或非国家工作人员受贿罪，是违法的。例如，领导利用职权为某公司谋取利益，然后要求该公司支付高额的居间费作为回报。
   • 居间行为违法：如果领导所撮合的交易本身违反法律、行政法规的强制性规定，如非法交易、走私等，那么领导收取的居间费也是非法的。因为这种行为不仅损害了国家利益和社会公共利益，也违反了法律法规的禁止性规定。
   • 未如实披露信息：如果领导在居间过程中故意隐瞒重要信息或提供虚假信息，导致交易双方做出错误决策，并因此遭受损失，那么领导收取的居间费也可能被视为非法所得，需要承担相应的法律责任。

法律建议：

• 对于领导而言，如果希望收取居间费，应当确保自己的居间行为合法合规，不利用职务便利谋取私利，不撮合违法交易，并如实披露相关信息。
• 对于交易双方而言，在签订合同时应当明确约定居间费用的支付方式和金额，并确保该约定不违反法律法规的强制性规定。同时，在交易过程中应当保持警惕，避免被不法分子利用。

可能后果：

• 如果领导的居间行为被认定为非法，那么其收取的居间费可能会被追缴，并可能面临刑事处罚或行政处罚。
• 如果交易双方因领导的非法居间行为而遭受损失，那么他们有权要求领导承担相应的赔偿责任。

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