普通公务员退休后，按照国家有关规定，是可以到企业当保安的，但需满足一定条件并遵守相关规定。以下从多个角度为你详细分析：
一、法律层面
退休公务员再就业的合法性：
- 公务员退休后，其身份已转变为普通公民，享有与其他公民同等的劳动权利。因此，退休公务员有权选择到企业工作，包括担任保安等职位。
相关法律法规的遵循：
- 退休公务员在再就业时，应遵守国家关于退休人员再就业的相关规定，如不得违反与原单位的竞业限制约定（如果存在的话），以及不得利用原职务的影响力谋取不正当利益等。
- 同时，作为企业员工，退休公务员还需遵守企业的规章制度和劳动合同，履行相应的职责和义务。
二、实际操作层面
企业招聘退休公务员的考量：
- 企业招聘退休公务员作为保安，可能会看重其丰富的社会经验、稳定的心态和较强的责任心。
- 但企业也会考虑退休公务员的年龄、身体状况以及是否能够适应保安工作的强度和要求。
退休公务员自身的准备：
- 退休公务员在决定到企业当保安前，应评估自己的身体状况、兴趣爱好和职业规划，确保这一选择符合自己的实际情况。
- 同时，退休公务员也需要了解保安工作的具体内容和要求，做好相应的准备和培训。
三、可能遇到的限制和注意事项
年龄和身体状况的限制：
- 虽然法律没有明确规定退休公务员不能担任保安，但企业可能会根据自身的需求和保安工作的特点，对年龄和身体状况设置一定的限制。
避免利益冲突：
- 退休公务员在再就业时，应避免与原单位产生利益冲突，如不得利用原职务的影响力为企业谋取不正当利益等。
遵守企业规章制度：
- 退休公务员作为企业员工，应严格遵守企业的规章制度和劳动合同，履行相应的职责和义务，维护企业的正常运营秩序。
四、建议
- 提前了解企业需求和保安工作要求：退休公务员在决定到企业当保安前，应提前了解企业的招聘需求和保安工作的具体要求，确保自己符合企业的招聘条件。
- 做好身体和心理准备：保安工作可能涉及一定的体力劳动和夜间值班等，退休公务员应做好相应的身体和心理准备。
- 遵守法律法规和企业规章制度：退休公务员在再就业过程中，应严格遵守国家法律法规和企业规章制度，维护自己的合法权益和企业的正常运营秩序。
总结来说，普通公务员退休后是可以到企业当保安的，但需满足一定条件并遵守相关规定。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。