若您原本被认定为工伤，但受伤场景变更为在家受伤，是否能被认定为工伤需分情况讨论，具体如下：

1. 若在家受伤与工作无直接关联
   根据《工伤保险条例》第十四条，工伤认定需满足“工作时间、工作场所、因工作原因”三要素。若您在家受伤时并非处于工作时间，或受伤原因与工作无关（例如：在家做家务时摔倒、私人活动受伤等），则通常无法被认定为工伤。此时您需通过医疗保险、商业保险或自行承担医疗费用。

2. 若在家受伤与工作存在直接关联
   若您因工作需要在家办公（如单位安排远程工作），且受伤时处于工作时间、因工作原因导致（例如：搬运工作资料时摔倒、使用办公设备时受伤等），则可能符合工伤认定条件。此时需注意：

   • 证据保留：立即保存与工作相关的证据（如单位要求居家办公的通知、工作记录、受伤现场照片等），以证明受伤与工作的关联性；
     
   • 申报流程：单位需在30日内向社保部门提出工伤认定申请（若单位未申请，您或近亲属可在1年内直接申请）；
     
   • 特殊情形：若您属于“上下班途中”受伤（如从家出发去单位途中因非本人主要责任的交通事故受伤），可能适用《工伤保险条例》第十四条第六项，但需严格符合“合理时间、合理路线”等条件。

温馨提示：工伤认定需以社保部门调查结果为准，若对认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。若您的情况复杂或涉及证据收集困难，可直接向我咨询，我会结合具体细节为您分析。