结论：在工地受伤且工伤认定还没做的情况下，一般可以办理退场，但需谨慎处理，并考虑后续工伤认定和赔偿的问题。以下从不同角度为你详细分析：
一、退场的一般性规定
在工地工作中，如果因个人原因或其他非工伤原因需要退场，通常是可以办理的。退场一般涉及与用人单位或工地管理方的协商，明确退场的时间、方式以及相关手续的办理。这一过程中，主要关注的是双方劳动合同的解除或终止，以及工资、福利等劳动权益的结算。
二、工伤认定前的退场考虑
工伤认定的重要性：
- 工伤认定是确定你是否因工作原因受到伤害，并享受工伤保险待遇的关键步骤。如果未进行工伤认定就退场，可能会影响你后续申请工伤赔偿的权益。
退场对工伤认定的影响：
- 退场本身并不直接阻止你进行工伤认定。只要你能提供足够的证据证明你是在工作过程中受伤的，仍然可以向相关部门申请工伤认定。
- 但需要注意的是，退场后可能面临取证困难的问题。例如，工地现场的监控录像、同事的证言等可能因退场而难以获取，这可能影响工伤认定的结果。
建议措施：
- 在退场前尽量收集证据：如拍照、录像、保存医疗记录等，以证明你是在工作过程中受伤的。
- 与用人单位协商：在退场时，可以与用人单位协商，明确双方对工伤认定的态度和后续处理方式。如果可能，可以签订书面协议，约定在工伤认定结果出来前，用人单位应承担的责任和义务。
- 及时申请工伤认定：即使已经退场，也应尽快向相关部门申请工伤认定，以免超过法定时限。
三、退场后的工伤赔偿问题
赔偿的依据：
- 工伤赔偿的依据主要是工伤认定结果和伤残等级鉴定。只有经过工伤认定并确定伤残等级后，你才能享受相应的工伤保险待遇。
退场对赔偿的影响：
- 退场本身并不直接影响工伤赔偿的金额，但可能影响赔偿的支付方式和时间。例如，如果用人单位在退场时未与你结清工资和福利，可能会在工伤赔偿时一并考虑。
- 如果退场后用人单位拒绝承担工伤赔偿责任，你可能需要通过法律途径来维护自己的权益。
建议措施：
- 了解赔偿流程和标准：在退场前或退场后，应了解工伤赔偿的流程和标准，以便在需要时能够及时主张自己的权益。
- 保留相关证据和文件：包括工伤认定书、伤残等级鉴定书、医疗记录、工资单等，这些文件在申请工伤赔偿时都是必要的。
- 寻求法律帮助：如果与用人单位在工伤赔偿问题上存在争议，可以寻求法律帮助，通过法律途径来维护自己的权益。
最后，在工地受伤且工伤认定还没做的情况下办理退场，需要谨慎处理。建议你先与用人单位协商，明确双方对工伤认定的态度和后续处理方式，并尽量收集证据以证明你是在工作过程中受伤的。同时，你也应及时向相关部门申请工伤认定，并了解工伤赔偿的流程和标准。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。