您好，关于退役军人转业待安置期间是否算工龄的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《退役士兵安置条例》的相关规定，退役军人转业待安置期间，其服现役年限和符合规定的待安排工作时间是计算为工龄的。这意味着，在您等待安置的这段时间里，您的军龄和待安排工作时间并不会“空白”，而是会被计入您的总工龄中，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

具体来说，如果您是由人民政府安排工作的退役士兵，那么在您待安排工作期间，您的服现役年限和这段待安排的时间都会被视为工龄，与您在安置单位的工作年限进行累计计算。这样，您在享受与工龄相关的待遇时，如工资、福利、社保等，都会得到相应的保障。

此外，我还想补充一点，军龄在退役军人的多项待遇保障中都扮演着重要角色。比如，在计算退役金时，军龄是一个重要的核算依据；在社保方面，军龄也视同社会保险缴费年限，与实际缴费年限合并计算。因此，您在服役期间的每一分每一秒，都是对您未来生活的一份保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于退役军人安置、工龄计算等方面的问题，欢迎随时向我提问，我会尽力为您提供清晰、详细、有深度的解答。