您好，关于军官转业待安置期间是否算工龄的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

根据《退役军人安置条例》的相关规定，军官转业后，其服现役年限是明确计算为工龄的。同时，对于符合该条例规定的待安排工作时间，也是合并计算为工龄的。这意味着，军官在转业待安置期间，其时间是被计入工龄的，可以享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

具体来说，这一规定体现在《退役军人安置条例》的第七十四条中，它明确指出：“退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。其中，安排工作的退役军士和义务兵的服现役年限以及符合本条例规定的待安排工作时间合并计算为工龄。”

因此，对于您提出的问题，答案是肯定的：军官转业待安置期间是算工龄的。这一规定确保了军官在转业过程中的权益得到保障，也体现了国家对退役军人的关怀和尊重。

希望这个解答能够让您满意，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。