针对您提出的“非编已退休人员收了五万五礼金并已退回，应如何处理”的问题，这实际上涉及到了党纪处分和廉洁纪律的相关规定。虽然具体案例中的金额与您提到的有所不同，但处理的原则和思路是相通的。以下是我根据相关规定和案例，为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，无论是在职还是退休，党员干部都应严守党纪国法，特别是中央八项规定精神，这是全体党员必须遵守的铁规矩、硬杠杠。对于收受管理服务对象礼品礼金的行为，党纪有明确的规定和处罚措施。

针对您的情况，虽然该人员已经退休且不再具有公职人员身份，但其在退休前后收受礼金的行为，仍需根据党纪处分条例进行依纪处理。具体来说：

1. 退休前收受礼金：

   • 如果该人员在退休前收受礼金，且该礼金可能影响公正执行公务，那么这一行为应适用党纪处分条例第八十八条之规定，即“收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金”，并给予相应的党纪处分。

2. 退休后收受礼金：

   • 对于退休后收受礼金的行为，虽然该人员已不再具有公职人员身份，但考虑到其原工作身份和可能产生的影响力，这一行为仍可能违反廉洁纪律。此时，可适用党纪处分条例第一百一十一条之规定（廉洁纪律兜底条款）进行定性处理。

3. 合并处理与量纪：

   • 如果该人员在退休前后均有收受礼金的行为，且这两个行为分别违反了不同的党纪条款，那么根据党纪处分条例第二十三条之规定，应对这两个行为进行合并处理。
   • 在合并处理时，应考虑两个行为中应当受到的最高处分，并可能根据具体情况加重一档给予处分。但同时，如果该人员在组织核查时积极配合，如实说明违纪事实并主动退缴违纪所得，那么根据党纪处分条例第十七条关于从轻或者减轻处分的规定，可以予以减轻处分。

4. 具体案例参考：

   • 在您提供的参考案例中，李某退休前后分别收受礼金，最终根据党纪处分条例的相关规定，分别评价了两个违纪行为，并在合并提档后考虑其有减轻情节，给予了党内警告处分。这一处理方式体现了党纪的严肃性和灵活性相结合的原则。

5. 针对您的情况的建议：

   • 鉴于您提到该人员已经退回了收受的礼金，这是一个积极的举动，表明其有一定的悔过表现。在处理时，可以充分考虑这一情节，以及该人员在组织核查时的配合态度和如实交代违纪事实的情况。
   • 同时，应依据党纪处分条例的相关规定，对该人员的退休前后收受礼金的行为进行分别评价，并合并处理。在最终量纪时，既要体现党纪的严肃性，也要考虑其减轻情节，做到宽严相济。

综上所述，对于非编已退休人员收了五万五礼金并已退回的情况，应依据党纪处分条例的相关规定进行依纪处理，考虑其退休前后的行为分别评价并合并处理，同时充分考虑其退缴违纪所得和配合组织核查的情节，给予恰当的党纪处分。