留置权的成立，在监察法语境下，主要涉及到监察机关对涉嫌严重职务违法或职务犯罪的被调查人采取的一项重要调查措施。其成立要件可以归纳为以下三个方面：
一、涉案要件
留置的涉案要件是被调查人必须涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪。这里强调的是“严重”二字，意味着留置措施主要针对的是那些性质恶劣、情节严重、影响较大的职务违法或犯罪行为。对于一般的职务违法或轻微犯罪行为，通常不会采取留置措施。
二、证据要件
留置的证据要件是监察机关已经掌握部分违法犯罪事实及证据，且仍有重要问题需要进一步调查。这要求监察机关在立案后，必须有足够的证据证明被调查人存在违法犯罪事实，尽管这些证据可能并不完整，但足以支持立案和进一步调查。同时，监察机关还需要判断是否有重要问题需要进一步调查，这是决定是否采取留置措施的关键因素之一。
三、法定情形要件
除了上述两个要件外，留置措施的采取还必须具备下列法定的情形之一：
这些法定情形都是基于保障调查工作的顺利进行和防止被调查人逃避法律责任而设定的。只有当被调查人存在这些情形之一，且同时满足涉案要件和证据要件时，监察机关才能依法对其采取留置措施。
综上所述，留置权的成立必须同时满足涉案要件、证据要件和法定情形要件。这三个要件相互联系、缺一不可，共同构成了留置措施适用的严格标准。监察机关在采取留置措施时，必须严格依法审批，确保留置措施的合法性和正当性。