核心结论：车祸十天后才查出骨折，仍可申请工伤鉴定，但需注意证据收集和程序合规性，具体分以下情况说明。

1. 工伤认定申请时效与程序
   根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害后，用人单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请；若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内直接申请。关键点：工伤认定以事故发生时间为起算点，而非诊断时间。即使骨折在十天后确诊，只要事故发生在工作期间或因工作原因，仍可申请工伤认定。需准备的材料包括：工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明（需明确骨折与事故的关联性）等。

2. 骨折与事故的因果关系证明
   十天后才确诊骨折，可能面临“事故与骨折关联性”的质疑。建议：

   • 立即要求医院出具《诊断证明书》，明确骨折部位、成因（如“外伤性骨折”）及确诊时间；
     
   • 若可能，补充事故当日的急诊记录、影像学检查（如X光、CT）报告，即使当时未发现骨折，也可作为辅助证据；
     
   • 若单位或社保部门对关联性存疑，可申请司法鉴定机构出具《因果关系鉴定意见书》，证明骨折系事故导致。

3. 劳动能力鉴定（伤残等级评定）的时机
   工伤认定后，需申请劳动能力鉴定以确定伤残等级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，骨折的伤残等级需结合愈合情况、功能影响等综合评定。注意：若骨折未愈合或需后续治疗，可申请“延期鉴定”，待治疗终结后（通常3-6个月）再评定，以避免等级偏低。

4. 单位不配合或争议处理
   若单位拒绝申请工伤认定或否认劳动关系，可采取以下措施：

   • 向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系；
     
   • 直接向社保部门提交工伤认定申请，并附上劳动关系证明（如劳动合同、工资记录、工牌等）；
     
   • 若对工伤认定结论不服，可在60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼。

总结：十天后确诊骨折不影响工伤认定申请，但需重点证明骨折与事故的因果关系，并注意程序时效。建议尽快收集证据、提交申请，若遇争议可依法维权。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节。