核心结论：针对您儿子当兵、父亲在外打工却遭遇工资拖欠的情况，可通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁、提起诉讼等途径来维权。以下是具体分析：

核心前提

儿子处于服兵役状态，父亲在外打工，目前面临工资被拖欠的问题，需要寻求解决办法来维护自身合法权益。

具体分析

1. 协商解决
   • 这是最直接且成本较低的方式。父亲可以尝试与拖欠工资的用人单位进行友好沟通，明确告知对方自己按照约定提供了劳动，应当获得相应的报酬，要求用人单位尽快支付拖欠的工资。在协商过程中，要注意保留好沟通的记录，比如聊天记录、通话录音等，以备后续需要。
   • 例如，父亲可以找一个合适的时间，与用人单位的负责人面对面交流，诚恳地说明自己的经济状况以及工资对于家庭的重要性，争取对方的理解和支付工资的承诺。
2. 投诉举报
   • 如果协商无果，父亲可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。
   • 父亲需要准备好相关的证据材料，如劳动合同（如果没有签订书面合同，也可以提供工作证、考勤记录、工资条、同事的证言等能够证明劳动关系存在的证据）、工资拖欠的证明（如用人单位出具的欠条、工资发放记录等）等，前往劳动监察部门填写投诉举报表格，详细说明情况。劳动监察部门在受理后会展开调查，如果情况属实，会责令用人单位限期支付工资，并可能对用人单位进行相应的处罚。
3. 申请劳动仲裁
   • 若投诉举报后问题仍未得到解决，父亲可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，其裁决具有法律效力。
   • 申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书，并附上相关证据材料。仲裁申请书应当写明申请人的基本信息、被申请人的基本信息、仲裁请求（如要求用人单位支付拖欠的工资及相应的经济补偿等）、事实和理由等内容。劳动争议仲裁委员会在受理申请后，会安排开庭审理，双方当事人可以在仲裁庭上进行陈述、举证、质证和辩论。仲裁庭会根据双方提供的证据和法律规定作出裁决，如果用人单位不履行裁决，父亲可以向人民法院申请强制执行。
4. 提起诉讼
   • 如果对劳动仲裁的裁决结果不满意，或者用人单位在规定期限内不履行仲裁裁决，父亲还可以向人民法院提起诉讼。诉讼是维护自身权益的最后一道防线，通过法院的审判程序来解决纠纷。
   • 提起诉讼需要向法院提交起诉状，并按照法院的要求缴纳诉讼费用。起诉状应当明确原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等内容。在诉讼过程中，要积极配合法院的审理工作，提供充分的证据来支持自己的主张。法院会根据事实和法律规定作出判决，如果用人单位不履行判决，同样可以申请强制执行。

在处理工资拖欠问题的过程中，如果父亲遇到任何疑问或困难，都可以随时向我咨询，我会为您提供详细的法律指导和帮助。