您好，关于您提出的“民事赔偿和工伤保险能否同时赔偿医药费”的问题，这是一个涉及法律关系的复杂但重要的问题，我将为您详细解答。

结论前置：在我国，当工伤是由第三人侵权造成时，民事赔偿与工伤保险在一定条件下是可以同时主张医药费赔偿的，但需注意避免重复赔偿。

法律依据与解析

1. 民事赔偿的法律依据：

   • 根据《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用。这意味着，如果工伤是由第三人侵权造成的，您有权向该第三人主张医药费等民事赔偿。

2. 工伤保险的法律依据：

   • 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病，应获得工伤赔偿，包括工伤医疗待遇。这表明，无论工伤是由何种原因造成，只要符合工伤认定条件，您都有权享受工伤保险提供的医疗待遇。

3. 两者同时主张的法律依据：

   • 当工伤是由第三人侵权造成时，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条及第十二条明确支持劳动者可同时向第三人主张民事赔偿责任，并按《工伤保险条例》享受工伤待遇。这意味着，在这种情况下，您可以同时主张民事赔偿和工伤保险赔偿医药费。

具体情形分析

• 因第三人侵权造成的工伤：

  • 您既可以向侵权第三人主张医药费、误工费等民事赔偿，也可以享受工伤保险提供的医疗待遇。但需注意，对于医药费等实际损失，通常遵循“填平原则”，即不能重复赔偿。也就是说，如果第三人已经支付了医药费，那么工伤保险可能不再重复支付这部分费用，或者您需要向工伤保险机构说明情况，避免重复领取。

• 非第三人侵权导致的工伤：

  • 在这种情况下，您通常只能按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，不能同时获得民事赔偿。因为此时没有第三人需要承担民事赔偿责任。

注意事项与建议

• 避免重复赔偿：在主张两种赔偿时，务必注意避免重复赔偿医药费等实际损失项目。您可以与工伤保险机构和侵权第三人（如存在）进行沟通，明确各自的赔偿范围和金额。

• 分别主张与法律程序：工伤赔偿和民事赔偿需分别按照各自法律程序进行。您需要准备不同的证据材料，并了解并遵循各自的申请流程、时效要求及举证责任。

• 咨询专业律师：由于这个问题涉及多个法律知识点且具体情况较为复杂，我建议您在处理时咨询专业律师或法律机构。他们可以根据您的具体情况提供准确的法律意见和帮助，确保您的权益得到充分保障。

综上所述，当工伤是由第三人侵权造成时，您可以在一定条件下同时主张民事赔偿和工伤保险赔偿医药费。但需注意避免重复赔偿，并遵循各自的法律程序和要求。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。