结论：工伤保险和交通事故人身损害赔偿原则上不能重复获得医药费赔偿，但存在部分特殊情形可能涉及费用分担或补充赔偿，需结合具体情况判断。

1. 工伤保险与交通事故赔偿的制度设计原则

根据《社会保险法》和《民法典》侵权责任编的规定，工伤保险属于社会保险范畴，旨在保障劳动者因工受伤后的基本医疗和生活需求；交通事故人身损害赔偿属于民事侵权赔偿，由侵权人承担受害人的实际损失。两者在法律性质上互为补充但不可重复获赔，尤其是医药费等直接经济损失，需遵循“损失填补原则”，即受害人不能因同一损害获得超出实际损失的赔偿。

2. 医药费能否重复获赔的关键：费用实际支付主体

• 若工伤保险基金已支付医药费：
  根据《社会保险法》第42条，因第三人侵权造成的工伤，医疗费用由第三人（即交通事故责任方）承担。若工伤保险基金先行支付，有权向第三人追偿。受害人不能同时向交通事故责任方主张医药费赔偿，否则构成不当得利。
  例外情形：若第三人无力赔偿或无法确定，工伤保险基金可先行支付，但后续追偿权仍存在，受害人需配合追偿。

• 若交通事故责任方已支付医药费：
  受害人不能再通过工伤保险报销同一笔费用，否则需退还工伤保险基金已支付的部分。

3. 特殊情形：费用分担或补充赔偿

• 非医保用药或超出工伤保险目录的费用：
  若交通事故责任方赔偿范围包含工伤保险未覆盖的药品或治疗项目（如进口药、特殊器械），受害人可就差额部分向责任方主张赔偿，但需证明费用的合理性和必要性。

• 工伤保险与商业保险的叠加：
  若受害人购买了商业意外险，且保险合同未排除工伤保险已覆盖的费用，可能通过商业保险获得补充赔偿（需以合同约定为准），但这与交通事故责任方的赔偿无关。

4. 实务建议

1. 保留所有医疗费用凭证：包括发票、病历、用药清单等，以证明费用实际发生且与损害相关。
   
2. 优先通过交通事故责任方赔偿：若责任方明确且有赔偿能力，可直接主张医药费及其他损失（如误工费、护理费等）。
   
3. 及时申报工伤保险：若责任方未赔偿或赔偿不足，可申请工伤保险基金先行支付，但需签署追偿协议，后续配合社保部门向责任方追偿。
   
4. 咨询专业律师：若涉及复杂责任划分（如多方事故、责任方逃逸等），建议委托律师协助处理，以最大限度维护权益。

总结：工伤保险和交通事故赔偿的医药费原则上不可重复获赔，但可通过责任方追偿、差额补充等方式实现合理分担。具体操作需结合案件细节，如有疑问可进一步向我咨询。