行政笔录中询问人的责任主要涉及确保笔录内容的真实性、合法性以及保护被询问人的合法权益等方面。以下是对这一问题的详细分析：

一、确保笔录内容的真实性和合法性

1. 真实记录：询问人在制作行政笔录时，必须真实、准确地记录被询问人的陈述和申辩，不得歪曲、篡改或隐瞒被询问人的真实意思表示。这是询问人的基本责任，也是保证行政笔录作为证据效力的关键。

2. 合法程序：询问人在进行询问时，必须遵循法定的程序和规定，如出示证件、表明身份、告知权利义务等。这些程序性的要求旨在保护被询问人的合法权益，确保询问过程的合法性和公正性。如果询问人违反法定程序，可能导致行政笔录无效或被撤销。

二、保护被询问人的合法权益

1. 权利告知：询问人在询问前，应当明确告知被询问人其享有的权利，如陈述权、申辩权、申请回避权等。这是保护被询问人合法权益的重要措施，也是询问人应尽的义务。

2. 尊重与公正：询问人在询问过程中，应当尊重被询问人的人格尊严和合法权益，不得使用侮辱、威胁、欺骗等非法手段获取陈述或申辩。同时，询问人应当保持公正立场，不偏袒任何一方，确保询问结果的客观性和公正性。

三、法律后果与责任追究

1. 法律后果：如果询问人在制作行政笔录过程中存在违法行为或不当行为，如歪曲事实、篡改笔录、侵犯被询问人合法权益等，将可能面临法律后果。这些后果可能包括行政处分、民事赔偿甚至刑事责任等，具体取决于违法行为的性质和严重程度。

2. 责任追究：对于询问人的违法行为或不当行为，相关部门将依法进行责任追究。这包括内部调查、纪律处分、法律诉讼等程序。通过责任追究机制，可以促使询问人严格遵守法律法规和职业道德规范，提高行政笔录的质量和效力。

四、实际操作中的注意事项

1. 细致认真：询问人在制作行政笔录时，应当细致认真、一丝不苟。对于被询问人的陈述和申辩，要逐字逐句地记录下来，确保笔录内容的完整性和准确性。

2. 及时复核：询问人在完成行政笔录后，应当及时复核笔录内容，确保与被询问人的陈述和申辩一致。如果发现笔录内容有误或遗漏，应当及时进行补正或补充。

3. 妥善保管：行政笔录作为重要的法律文书，应当妥善保管。询问人应当将笔录存放在安全、保密的地方，防止丢失或泄露。同时，在需要时应当能够及时提供笔录作为证据使用。

如果您在行政笔录制作过程中遇到任何问题或疑问，或者需要进一步的法律帮助和建议，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况和需求，提供专业、全面、准确的法律咨询和辩护服务。