和工作四年的前老板借钱这一行为本身并不违法，但是否“正常”需结合具体情况来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、从法律层面分析
借贷关系的合法性：
- 借贷关系是民事法律关系的一种，只要双方自愿、平等、公平，且不违反法律法规的强制性规定，就是合法的。因此，和工作四年的前老板借钱，在法律上并没有障碍。
借贷合同的要素：
- 为了确保借贷关系的合法性和有效性，建议双方签订书面借贷合同，明确借款金额、利息、还款期限等关键条款。这有助于避免未来可能出现的纠纷。
二、从实际关系角度分析
前老板与员工的关系：
- 虽然你和前老板曾经有过雇佣关系，但离职后，你们之间的关系就转变为普通的民事主体关系。因此，借钱行为应基于双方之间的信任和友好关系，而非基于曾经的雇佣关系。
借款的合理性：
- 你需要考虑借款的合理性，包括借款金额是否超出前老板的承受能力、借款用途是否合法合规等。如果借款金额过大或用途不明，可能会引发不必要的纠纷。
还款能力与信用评估：
- 在决定向前老板借钱前，你应评估自己的还款能力，确保能够按时还款。同时，也可以考虑前老板的信用状况，以降低借款风险。
三、从潜在风险角度分析
纠纷风险：
- 如果借贷关系处理不当，如未签订书面合同、还款期限不明确等，可能会引发纠纷。这可能会对双方的关系造成损害，甚至需要通过法律途径解决。
影响个人声誉：
- 如果借款后无法按时还款，可能会影响你的个人声誉和信用记录。这可能会对你未来的借贷和信用活动产生负面影响。
四、建议与措施
签订书面借贷合同：
- 为了确保借贷关系的合法性和有效性，建议双方签订书面借贷合同，并明确借款金额、利息、还款期限等关键条款。
保留相关证据：
- 在借贷过程中，应保留好相关证据，如转账记录、聊天记录等。这些证据在未来可能出现的纠纷中具有重要的证明作用。
谨慎评估借款风险：
- 在决定向前老板借钱前，应谨慎评估借款风险，包括前老板的信用状况、自己的还款能力等。如果风险过高，应考虑放弃借款或寻求其他融资方式。
寻求法律帮助：
- 如果在借贷过程中遇到纠纷或问题，可以寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询和法律服务，帮助你维护自己的合法权益。
总结来说，和工作四年的前老板借钱这一行为本身并不违法，但需谨慎处理借贷关系，确保合法合规并降低潜在风险。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。