结论：讨要工资时，请律师与否的“快慢”不能一概而论，它取决于多种因素，包括案件的复杂程度、证据的充分性、对方的态度以及法律程序的进展等。以下是对这一问题的详细分析：
一、请律师可能加快讨薪进程的情况
案件复杂，涉及法律问题多：
- 如果您的工资纠纷涉及复杂的法律问题，如加班费计算、解除劳动合同的经济补偿等，律师的专业知识和经验将能够迅速梳理出关键点，为您制定有效的讨薪策略，从而可能加快讨薪进程。
证据收集与整理：
- 律师具备专业的证据收集与整理能力，他们能够帮助您收集、整理并呈现有力的证据，以支持您的讨薪诉求。在证据充分的情况下，对方可能更愿意协商解决，从而加快讨薪速度。
法律程序与谈判技巧：
- 律师熟悉法律程序，能够为您规划出最优的讨薪路径，包括是否需要申请劳动仲裁、提起诉讼等。同时，他们具备丰富的谈判技巧，能够在与对方协商时争取到更有利的条件，从而加快讨薪进程。
二、不请律师可能更快讨薪的情况
案件简单，证据充分：
- 如果您的工资纠纷相对简单，且您已经掌握了充分的证据，如工资条、考勤记录等，那么您可能不需要律师的协助，直接通过与对方协商或申请劳动仲裁等方式，就能较快地讨回工资。
对方态度积极，愿意协商解决：
- 如果对方对您的讨薪诉求持积极态度，愿意与您协商解决，那么您可能不需要律师的介入，通过双方协商就能迅速达成一致，从而加快讨薪速度。
三、综合建议
评估案件复杂程度：
- 在决定是否请律师之前，您需要先评估案件的复杂程度。如果案件涉及复杂的法律问题或证据收集困难，那么请律师可能是一个更好的选择。
考虑经济成本：
- 请律师需要支付一定的费用，您需要权衡请律师的成本与可能获得的收益。如果案件金额较小，且您对法律程序有一定了解，那么可能不需要请律师。
及时咨询与行动：
- 无论您是否决定请律师，都应该及时咨询相关法律问题，并采取行动。拖延时间可能会使您的讨薪诉求变得更加困难。
最后，讨要工资时请律师与否的“快慢”取决于多种因素。如果您对法律程序不熟悉或案件涉及复杂的法律问题，那么请律师可能是一个更好的选择。如果您对案件有充分的了解，且对方态度积极，愿意协商解决，那么您可能不需要律师的协助。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。