酒店不提供洗漱用具是否违法，需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：
一、法律法规层面
一般规定：
- 目前，我国并没有一部全国性的法律法规明确规定酒店必须提供洗漱用具。酒店是否提供洗漱用具，更多取决于酒店自身的服务标准、行业惯例以及地方性规定。
地方性规定：
- 部分地区可能出台了相关的地方性法规或规章，对酒店的服务标准进行了具体规定。例如，某些地区可能要求酒店必须提供基本的洗漱用具，如牙刷、牙膏、梳子等。如果酒店未遵守这些地方性规定，则可能面临行政处罚。
二、合同关系层面
酒店服务合同：
- 当消费者入住酒店时，与酒店之间形成了一种服务合同关系。酒店有义务按照约定的服务标准为消费者提供服务。如果酒店的服务标准中明确包括了提供洗漱用具，而酒店未提供，则构成违约，消费者有权要求酒店承担违约责任。
消费者权益保护：
- 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利，以及享有公平交易的权利。如果酒店未提前告知消费者不提供洗漱用具，或者通过不合理的条款限制消费者的权益，消费者有权向相关部门投诉或寻求法律救济。
三、实际操作与建议
消费者角度：
- 在入住酒店前，消费者可以主动询问酒店是否提供洗漱用具，以便做好相应的准备。如果酒店未提供且消费者认为这影响了其住宿体验，可以与酒店协商解决或向相关部门投诉。
酒店角度：
- 酒店应明确告知消费者其服务标准，包括是否提供洗漱用具。如果酒店选择不提供洗漱用具，应提前告知消费者，并考虑提供其他替代方案或优惠措施，以维护良好的客户关系。
法律风险防范：
- 对于酒店而言，为了避免法律风险，建议酒店制定明确的服务标准，并在消费者入住前进行充分告知。同时，酒店应关注地方性法规的变化，确保自身服务符合相关要求。
总结来说，酒店不提供洗漱用具是否违法，需根据具体情况判断。如果地方性法规有明确规定或酒店服务合同中有明确约定，则酒店未提供可能构成违法或违约。在缺乏明确规定或约定的情况下，消费者和酒店应通过协商解决争议。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。