在工伤认定申请的过程中，关于提供的资料是否需要盖章，这主要取决于申请的主体是单位还是个人。

如果是由单位提出工伤认定申请：

• 工伤认定申请表的末页单位意见栏处，需要用人单位法人签字并盖公章。
• 劳动关系或事实劳动关系的有效证明复印件，需要用人单位加盖公章。
• 如果受伤害职工的近亲属申请工伤认定，并提交近亲属关系证明，这份证明也需要用人单位加盖公章。
• 医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书或职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）原件，同样需要用人单位加盖公章。
• 事故当月考勤记录或外出派遣证明复印件，也需要用人单位加盖公章。
• 在某些特定情形下，如受到意外伤害、因工外出期间受到伤害等，提交的相应证明材料也需要用人单位加盖公章。

如果是由个人（受伤害职工或其近亲属）提出工伤认定申请：

• 工伤认定申请表只需受伤害职工或近亲属签字盖手印，不需要单位盖章。
• 劳动关系或事实劳动关系的有效证明复印件、近亲属关系证明（如果适用）、医疗机构出具的诊断证明书等，个人申请时不需要用人单位盖公章。
• 同样，事故当月考勤记录或外出派遣证明复印件、特定情形下的证明材料等，个人申请时也不需要用人单位盖公章。

概括起来，单位申请工伤认定时，多项材料需要加盖公章；而个人申请时，则通常不需要单位盖章。在准备工伤认定申请材料时，请务必根据申请主体的不同，仔细核对所需材料，并确保所有材料的真实性和完整性。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。