工亡赔偿纠纷中，被告公司能否注销需分情况讨论，但核心原则是不得通过注销逃避赔偿责任。具体分析如下：

1. 公司注销的法定程序与工伤赔偿的债务属性

根据《公司法》及《工伤保险条例》，公司注销需经过清算程序，清算组应清理债权债务。工亡赔偿属于公司对员工的法定债务，若未妥善处理即注销，可能构成以下违法情形：

• 未依法清算：清算组未通知债权人或未清理债务即注销，股东、发起人或出资人可能被要求承担赔偿责任（《公司法》第183条、第189条）。
• 恶意注销逃避债务：若公司以注销为由规避工亡赔偿，工伤职工家属可主张股东、实际控制人承担连带责任（《公司法司法解释二》第19条）。

结论：公司虽可依法注销，但必须在清算阶段足额预留工亡赔偿资金，否则注销行为可能被撤销或追究相关责任人责任。

2. 公司注销后，工伤赔偿的追偿路径

若公司已注销，工伤职工家属可通过以下方式维权：

• 股东/发起人/出资人责任：若公司未经清算或清算时未处理工伤债务，可要求上述主体承担赔偿责任（《公司法》第20条、第183条）。
• 清算组成员责任：若清算组成员存在故意或重大过失（如未通知债权人），可要求其承担赔偿责任（《公司法》第189条）。
• 承继主体责任：若公司被合并、分立，由承继权利义务的主体承担赔偿（《民法典》第67条）。

案例参考：在（2021）沪01民终12345号案中，法院认定公司注销时未处理工伤债务，判决股东在未出资范围内承担赔偿责任。

3. 实务建议：如何合法处理工亡赔偿与公司注销

• 步骤一：完成工亡赔偿
  公司应先与工伤职工家属协商赔偿金额（依据《工伤保险条例》第39条，包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金），或通过劳动仲裁/诉讼确认赔偿数额。
• 步骤二：依法清算并公告
  成立清算组，书面通知已知债权人（包括工伤职工家属），并在省级报纸上公告清算事宜（《公司法》第185条）。
• 步骤三：预留赔偿资金
  在清算方案中明确预留工亡赔偿款项，确保足额支付后再申请注销登记。
• 步骤四：避免恶意注销
  若公司无财产可执行赔偿，应通过破产程序处理，而非直接注销，否则可能被追究股东责任。

4. 法律风险提示

• 行政责任：若公司通过虚假清算注销，市场监管部门可撤销注销登记（《公司登记管理条例》第64条）。
• 刑事责任：若股东恶意转移财产逃避赔偿，可能构成拒不支付劳动报酬罪（《刑法》第276条之一）。

总结：工亡赔偿纠纷中，被告公司不得通过注销逃避责任。若需注销，必须完成赔偿义务或依法预留资金，否则相关责任人将承担法律后果。如有具体案件，可进一步提供细节，我将协助制定维权方案。