针对“物业保安失职怎么处罚”的问题，这主要涉及到两个层面：一是物业管理公司对保安的管理责任，二是保安个人因失职可能承担的法律责任。

首先，从物业管理公司的角度来看：

如果物业管理公司在保安的招聘、管理上存在违反相关规定的行为，如未按规定进行自招保安员备案、违反规定条件招用保安员、未按规定签订保安服务合同、未按规定留存保安服务监控影像资料等，那么该公司可能会受到相应的行政处罚。根据《保安服务管理条例》的相关规定，这样的违规行为可能会被责令限期改正，并给予警告；情节严重的，还可能被处以1万元以上5万元以下的罚款；有违法所得的，还会被没收违法所得。

其次，从保安个人的角度来看：

如果保安在履职过程中严重不负责任，导致单位或他人利益遭受重大损失，那么他可能涉嫌构成玩忽职守罪或重大责任事故罪等罪名。具体来说，如果保安是国家机关工作人员，并且因严重不负责任导致重大损失，可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，还可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。如果保安是在生产、作业过程中违反安全管理规定，导致重大伤亡事故或其他严重后果，也可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，同样可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。

综上所述，物业保安失职的处罚方式因具体情况而异。对于物业管理公司来说，需要加强对保安的招聘、管理和培训，确保保安能够按照规定履行职责；对于保安个人来说，则需要增强责任心和专业素养，避免因失职而给自己和他人带来不必要的损失。如果确实发生失职行为，那么就需要根据相关法律法规来承担相应的法律责任。